اليكم نموذج بقوائم التحقق من قواعد السلامة و الامان فى المكاتب الادارية بصيغة PDF
للتحميل من المنتدى أو من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اليكم نموذج بقوائم التحقق من قواعد السلامة و الامان فى المكاتب الادارية بصيغة PDF
للتحميل من المنتدى أو من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نعم نحتاج لمثل هذه النماذج للتأكد من سلامة المكاتب والمباني الإدارية ..
شكرا لك اخي تامر .. وارك الله بجهودك ..
أشكرك أخى و سيتم رفع الملفات الخاصة بهذا الموضوع قريباً بأذن الله
شكرا لك على هذه الجهود المتواصلة
اتمنى لك التوفيق
أشكرك أخى صلاح على مشاركتك
بارك الله فيك
مشكووووور مع تمنياتي لك بالتوفيق
أشكرك أخى على مشاركتك
بارك الله فيك
جزاك الله خيرا علي هذا النموذج المفيد
بارك الله فيك أخى الكريم
و بانتظار رأيك فى الموضوعات الآخرى
أستاذ تامر شراكي شكرا جزيلا على المجهود الرائع , حتى باين من صورة حضرتك إنك إنسان مثابر ومجتهد ومثقف ومحترم , تقبل كل تحياتي وإحترامي لك
يا أخى هذا و الله كثير
أنا عبد فقير إلى الله
أحرجتنى كلماتك
بارك الله فيك
أشكرك شكراً جزيلاً
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يجعل هذه الموضوعات فى ميزان حسناتك امين.. امين.. امين .
العمل الذي تقومون به رائع ويعمل على اضافة نوعية للمهتمين - وجهود مباركة نتمنى لكم التوفيق
نموذج قواعد ولوائح عامة للعاملين بالمؤسسة كل عامل/موظف في عليه ان يتبع الشروط والتعليمات التالية، ولن يُسمح لأي من العاملين في مؤسستنا بأن يخرق تلك القواعد، واذا ثبت للإدارة قيام أحد الموظفين... (مشاركات: 10)
عند تقدم اي طالب وظيفة لشغل منصب معين في الشركة والمؤسسة فإن هناك نموذج يجب ان يملؤه وهو نموذج التحقق من الوظيفة السابقة وفيها يكون أيسر على القائمين عن المؤسسة التأكد من صدق هذا الموظف فيما تقدم به... (مشاركات: 4)
قواعد السلامة عند التعامل مع الغاز فى عرض بور بوينت للتحميل من المنتدى أو من هنا https://www.4shared.com/document/UtkU93q3/____.html (مشاركات: 14)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4610.imgcache فلتر الامان لمنع وحجب المواقع الاباحيه ... (مشاركات: 6)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر