الموضوع: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات Emergency Plan and Crisis
نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات Emergency Plan and Crisis
التعديل الأخير تم بواسطة تامر شراكي ; 5/10/2012 الساعة 22:55
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
خطة الطوارئ مهمة جدا لمنظمات اليوم بسبب التطور والتعقيد في المعدات والمباني ..
وقد تم تثبت هذه المشاركة لاهميتها القصوى ..
جزاك الله خيرا اخي تامر .. وبارك بما تقدم ..
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 23/3/2011 الساعة 22:24
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
معك كل الحق أخى فارس و من أجل ذلك قمنا بوضع هذذ المشاركة بنماذج الملفات
و أنا تحت أمر أى عضو أو زائر فى اى استفسار أو سؤال أو توضيح بشأن هذا الموضوع
بارك الله فيك و كل القائمين على هذا المنتدى
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
شكرا لك اخي الكريم على هذا المجهود الطيب
اتمنى لك التوفيق
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
أشكرك أخى صلاح على مشاركتك
بارك الله فيك
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
مشكور جدا كم هو نافع هذا الجهد فجزاك الله خيرا .
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
الله يبارك فيك استاذ حجازى
اشكرك على المشاركة الطيبة
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
لو تم تطبيق هذه الخطط في جميع المرافق المدنية بشكل سنوي كما يتم تطبيقها في اليابان لقلة الخسائر البشرية والمالية كما حدث في اليابان رغم ان الكارثه التي تعرضة لها اليابان الا ان اعداد الأموات قليلة بالمقارنه بما حدث في الدول الأخرى والتي لا تهتم بمثل هذه الخطط
بارلك الله فيك واسمحي بان نستفيد بنشرها في عالم التطوع العربي
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
أشكرك أخى أحمد على تقيميك للموضوع
و أرحب بفكرتك و ليس لدى أى مانع للنشر كما هى
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
استفدت كثيرا جدا من هذه المعلومات عن خطط الطوارئ .
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
أشكرك أخى على المشاركة
بارك الله فيك
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
شكرا على المعلومات القيمة
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
أشكرك أخى على المشاركة الطيبة
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
بح شكرا جزيلااااااااااااااااااااا ااااا
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
اشكرك أخى على المشاركة
مشكور
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
اشكرك من قلبي وستفدنا لك مني كل الاحترام
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
اشكرك أخى على مشاركتك
مشكور
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
شكراً جزيلاً أخي الكريم..........
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
الفائدة كبيره وحقا هذا الموضوع من الموضوعات الهامة في الأزمات ...
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
أشكرك كثيراً د سالم
بارك الله فيك
هدفنا نشر التوعي و اظهار أهمية التخطيط للأزمات
أشكرك على المشاركة
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
جزاك الله خيرا
معلومات قيمة جدا ، ومجهود يستحق الثناء ، ويوجد بعض الاستفسارات لآحقا
واعتقد ان نسبة تطبيقة 85% اشكرك اخي تامر،،،،،،،،،،،،،،،،،،
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
اشكرك أخى طلال و نرحب بك و بكل الاستفسارات
و بارك الله فيك
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
لك جزيل الشكر
وفقك الله وسدد خطاك
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
أشكرك كل الشكر صديقى و أهلا بيك
نورت المنتدى
رد: نماذج خطط الطوارئ و إدارة الازمات
بارك الله فيكم أستاذي الكريم
إسمحلي بسؤال فقط
هل يمكن إعتماد مبدأ القائد الإداري خاصة في مثل هذهى المواقف أي عند الطوارئ و الأزمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه مجموعه من النماذج التي طورتها بمجهودي الشخصي بعد التدريب لمدة اسبوع في قسمHR وخلال 4 أشهر من العمل في مجال إدارة الموارد البشرية ارجوا ان تنال إعجاب الجميع... (مشاركات: 7)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المرفق عبارة عن نموذج يستخدم لتسجيل بيانات الموظفبن لحالات الطوارئ
بمعنى أن الموظف يجب عليه تسجيل بياناته وبيانات اقاربه وارقام الهواتف والعناوين... (مشاركات: 8)
من نماذج الإثراء الوظيفى فى إدارة الموارد البشرية
قد ركزت دراسات وابحاث الاثراء الوظيفي على النماذج والاستراتيجيات العملية في تصميم واعادة تصميم الاعمال بهدف تغيير محتواها واجراءاتها بما يتلاءم... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قد يتعرض الموظف اثناء عمله لحالة طارئة فقد يصاب بأزمة صحية أو ما الى ذلك
عندها لن يكون من السهل الوصول الى بيانات الاتصال من عقد العمل وقد يضيع الوقت الكثير لمعرفة... (مشاركات: 6)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.