الموضوع: مساعدتكم ( يديدة بوظيفة الموارد البشرية)
مساعدتكم ( يديدة بوظيفة الموارد البشرية)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انني موظفة جديدة بقسم الموارد البشرية وليش لدي أي شهادة بهذا التخصص
ولا خبرة
فيرجى افادتي ماذا علي فعله وكيف استطيع ان اكسب شهاادة
ويرجى ابلاغي ان كان هناااك أي مؤتمرات بهذا الخصوص ان كان بأي مكاان
وشاكرة لكم
بانتظار ردكم
رد: مساعدتكم ( يديدة بوظيفة الموارد البشرية)
يجب عليك يا اختي الكريمة عمل التالي :
1 - قراءة كتب خاصة بالموارد البشرية
2 - اخذ دورة بالوائح الادارية والقوانين في البلد الذي تعملي فيه
3 - اخذ دورات في الموارد البشري مثل
التخطيط لاحتياجات الموارد البشرية - التدريب - تقييم الاداء - توصيف الوظائف - التحفيز - رضا الموظفين .............. الخ
4 - التعامل مع مستشار او خبير في الموارد البشرية من اجل استشارته لبعض الاعمال التي سوف تقومي بها
5 - استكمال الدراسة شيء اساسي والتخطيط لذلك
6 - متابعة المنتدى فإنه غني بالبيانات والمعلومات القيمة
والله الموفق
رد: مساعدتكم ( يديدة بوظيفة الموارد البشرية)
الاخت تحت التمرين
اتبعي ارشادات ونصائح الاخ صلاح
وتابعي كل اقسام المنتدى العربي للموارد البشرية وانا على ثقة اكيدة انك ستتطوري كثيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحيه طيبه وبعد
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache
نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .