كل الشكر استاذنا و معلمنا الخبير العربي
مهندس / غسان علوة
التميز لك
أنت صاحب التميز
أظن أننى وردة فى بستان علمكم
qأنواع الحرائق qالأسباب الأساسية لاندلاع الحرائق وطرق مكافحتها. qأنواع أجهزة ومعدات السلامة الأساسية qأنواع طفايات الحريق وطرق فحصها وكيفية استخدامها. qالإجراءات الواجب إتباعها لمواجهة الحرائق.... (مشاركات: 24)
اليكم محاضرة عن الاسطوانات المضغوطة للتحميل بالمرفقات اجعل السلامة اسلوب حياتك (مشاركات: 15)
اليكم اعزائى محاضرة تدريبية بور بوينت عن أعمال اللحام و القطع - Welding and Cutting قمنا بتطبيقها عند تطبيق نظم السلامة و الصحة المهنية للايزو 14001- 18001 يناير 2010 ستنال اعجابكم إن شاء الله... (مشاركات: 5)
عرض تقديمى المحاضرة عبارة اجراءات و برنامج توعية تحياتى للجميع تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 16)
ملصقات و بوسترات الحريق الجزء السادس للتحميل من هنا من أجلكم نهتم بسلامتكم (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.