السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي بحث تخرج ماجستير و ارغب في التواصل مع دكتور متخصص في ادارة الموراد البشرية كيف هي الطريقة؟
كما ارغب في التواصل معه حتى لو عن طريق skype or messenger
هل يوجد من يساعدني في كيفية التعرف على شخص متخصص ولديه خبرة؟؟؟؟
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي بحث تخرج ماجستير و ارغب في التواصل مع دكتور متخصص في ادارة الموراد البشرية كيف هي الطريقة؟
كما ارغب في التواصل معه حتى لو عن طريق skype or messenger
هل يوجد من يساعدني في كيفية التعرف على شخص متخصص ولديه خبرة؟؟؟؟
مسى الخير ...
يار يت فيني ساعدك
لأني كما عم دور على دكتور موارد بشرية للماعدة في رسالة ماجستير - تدريب العاملين
بتمنا إنو نلاقي ..هيك شخص ..وهو أكيد موجود ..وعم يقرى طلبنا
بالتوفيق جميعاً
أقدمية
السادة المشرفين على الموقع
السلام عليكم
يسرني مساعدة اي طالب في مجال الموارد البشرية ومن خلال الموقع نفسة علما بانني ادرس منهجية البحث العلمي وادارة الموارد البشرية
واقبلوا الاحترام
مبادر
وعليكم السلام
اشرت الى امكانيتك في عرض خدماتك ولكن كيف هي طريقة التواصل؟ لاني احتاج ان نتناقش ونتبادل اراء وكما ارغب في ان تصحح لي اخطاءي وتعدل بعض نقاط بحكم خبرتك طبعا
ولك خالص الشكر والامتنان على مساعدك الكريمة
مبدع
مساء الخير للجميع ..
انا ممكن أساعدكم في ذلك فأنا حصلت مؤخراً على ماجستير في إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية ، من الجامعة بمملكة البحرين وكانت المشرفة على الرسالة الدكتورة أحلام العيثاوي.
يمكنك التواصل معها لأنها هي متخصصة في الموارد البشرية , ادخلي على موقع الجامعة وتواصلي معها.
اذا عندك اي استفسار انا تحت امرك.
مبدع
الجامعة هي الجامعة الخليجية بمملكة البحرين .
مبادر
ممكن ان افيدكم أذا في اي استفسار
عندي ما جستير في الموارد البشريه من الجامعه الكنديه في دبي
مبادر
السلام عليكم اخ mmhad
كيف يمكنني التوصل معك لدي عنوان البحث جاهز وسبداء باذن الله بعد اقل من شهر في كتابة الرسالة احتاج ان ارسل لك التفاصيل
ممكن ترسلي عنوانك البريدي او رقم تلفيونك اذا سمحت؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 3)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
متخصصين فى اعداد دراسات جدوى لمشاريع التدوير * تدوير البلاستيك ... (مشاركات: 2)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس