النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ممكن مساعدة

#1
الصورة الرمزية HR learner
HR learner غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
51

ممكن مساعدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حقيقة عندي بحث في مادة leadership developmentولم أعرف صيلغة سيناريو لأبدأ بحثي وأحتاج مساعدتكم فيه اذا ممكن وسؤوال بحثي كالتالي
In essay format, analyse and critically discuss the practical relevance of leadership theory by
  • selecting two real life examples of managerial leaders
  • analysing their leadership styles by applying two or more leadership theories (at least one leadership theory per chosen leader)
  • critically commenting on the effectiveness of the managerial leaders you have chosen.
Your assignment should be based on an appropriate blend of theory/literature and your own critical analyses that prove your mastery of the relevant content of this course in a theoretical and practical sense. Make use of appendices in order to provide any supporting information (these will not form part of the word count).
You are required to use headings, subheadings and the Harvard method of
referencing. Your assignment should not exceed 2500 words (+/ 10%)

أنتظر مساعدتكم لي


للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: ممكن مساعدة

Salam,

Do you still need help for your questions above?
And if yes, when do you need it?

Regards

#3
الصورة الرمزية HR learner
HR learner غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
51

رد: ممكن مساعدة

Hi Dr. Waleed
No, I have submitted the assignment
thank u for your response

إقرأ أيضا...
ممكن مساعدة

السلام عليكم ممكن مساعدتي في بحث حول: الاحباط و الانسحاب الوظيفي مع ضغوط العمل ان امكن. و شكرا مسبقا. (مشاركات: 0)


ممكن مساعدة ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... اخواني أنا طالب ف الجامعة ولديا مشرووع عن " الأداء المؤسسي " ... أجو منكم المساعدة باي شيء تعرفونه عنها ولو اقل معلومة ... ولكم مني جزيل الشكر ... (مشاركات: 2)


ممكن مساعدة

انا مقدم علي وظيفة اداري جامعي وقلقان جدا من المقابلة لانوا علي مقابلة يوم الاثنين انا لو اجاني سؤال في المقابلة وقلي اشرح طبيعة عملك مع العلم انا اول مرة اقابل فيها شو الاجابة النمودجية مع العلم... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج