انا توظفت في مؤسسة لمدة ثلاث سنوات وكنت مسجل في التأمينات الاجتماعيه
وبعد ماتركت الوظيفة المؤسسه الغوا اشتراكي في التأمينات
الان هل لي حقوق عند التأمينات ؟؟
انا توظفت في مؤسسة لمدة ثلاث سنوات وكنت مسجل في التأمينات الاجتماعيه
وبعد ماتركت الوظيفة المؤسسه الغوا اشتراكي في التأمينات
الان هل لي حقوق عند التأمينات ؟؟
انا عايزة اعرف نفس المووضع بس لو فى مصر ؟
موضوع غاية في الاهمية الله يعطيك العافية
اولا الاشتراكات التي قامت الشركة بدفعها للتأمينات موجودة في حسابك وعند التقاعد ستقوم التأميناات بصرف راتب تقاعدي لك.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ghhhhn hllkdh akjhdsf ka af
سيتم صرفها لك بعد التقاعد
الإجابة على استفسارك هي كما يلي:
يخصم من العامل الغير سعودي في السعودية 2% أخطار مهنية وفي حال اصابته أثناء العمل يتم علاجه على حساب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
أما فيما يخص استرداد ما دفع فهذا غير ممكن لأنه دفع مقابل خدمة (التأمين) والتي هي الزامية للجميع سعوديين وغير سعوديين.
آمل أن الإجابة واضحة
السلام عليكم ,,,,
يحق للموظف السعودي إستلام المبالغ من التأمينات الإجتماعية بعد إنقضاء 300 شهر أو ستين سنه إما براتب شهر أو يتم جمع المبلغ كاملاً ..
بالنسبة لك أخي الثلاث أشهر يتم إحتسابها خدمه ويكون الربط آلي عند تسجيلك في أي منشأه أخرى
نعم لديك حقوق في التأمينات وتريدي استلامها نحن نساعدك
تواصلي معي واتس
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
حبيباتي اللي سبق وتوظفت في القطاع الخاص واستقالت او دخلت سعوده
لها حقوقك بعد الفصل او الاستقاله في التأمينات
طبعا فيه بنات كثير مايعرفون انهم لهم حقوق
اللي حابه تستفسر لها حقوق في التأمينات او لا
تتواصل معي واتس
ام ميان
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته اليكم جميع قوانين التأمينات الاجتماعيه فى ملف واحد مضغوط على ward وذلك للتحميل ( منقول من الزميل احمد فاروق سيد ) له جزيل الشكر والعرفان - قانون التأمين... (مشاركات: 28)
ما هي حقوق العاملين التي يجب أن يلتزم أصحاب العمل بأداءها وما هي الواجبات التي ينبغي للعاملين الوفاء بها الأجور والاجازات وساعات العمل اليومية والراحة اليومية كل هذا تجدونه في المرفق... (مشاركات: 6)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
يسعدني بأن تكون هذه اول مشاركه لي بهذا المنتدى الأكثر من رائع.... انا فني حدث لي أصابه أثناء العمل عندما كنت اعمل على اصلاح جهاز في الدور الثالث ادى الى سقوطي..................... والدخول في... (مشاركات: 1)
ياريت لوحد عنده قانون التأمينات الاجتماعيه المصرى مايبخلش علينا (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.