هذا قالب فارع لعرض تقديمي يقدم الوصف الوظيفي لوظيفة ما
يمكنك استخدام هذا القالب وملئه ليصبح عندك عرض تقديمي لوصف وظيفة معينة
القالب في المرفقات
هذا قالب فارع لعرض تقديمي يقدم الوصف الوظيفي لوظيفة ما
يمكنك استخدام هذا القالب وملئه ليصبح عندك عرض تقديمي لوصف وظيفة معينة
القالب في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بارك الله فيك أخي / م.أحمد
وأتقدم لك بالشكر الجزيل على مجهودك الرائع الملاحظ
من تصفحي لمشاركاتك في المنتدى
نسأل الله أن يجعلها بموازين حسناتك
مشكوررررررررررررررررررررر ررر
واسال الله ان يرفع شانك علما
باااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااارك الله فيكم
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااا جزاك الله خيرا
القالب جيد وشامل لمتطلبات التوصيف الوظيفي شكرا وتسلم
عمل جيد تشكر عليه يا باش مهندس
اريد مساعده لعمل بطاقة وصف وظيفي لرئيس قسم السلامة العامة والبيئة!ضروري جدااااا ولكم خالص شكري
الشكر الجزيل لك اخي الكريم
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
مشكور للأستاذ أحمد نبيل
على العرض التقديمي
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا لك
مشكور على البرنامج
لك مني جزيل الشكر
هدانا واياكم الله سبحانه وتعالى سبل الرشاد
جهد يستحق الشكر
وعمل مفيد جدا
شكرا على العرض المفيد
جزاك الله خيرا
thank you on show good.but we want more show details at company
مشكور وجعل الله هذا العمل في ميزان حسناتك يوم القيامة لما فيه من عمران في الأرض
with best regards bro.............
بارك الله فيكم
شكرا جزيلا
شكرا اشكرك واشكر القائمين على هذا الموقع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
الاخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نعلم جميعا اهمية موضوع ادارة الوقت في حياتنا وفي اعمالنا هذا العرض التقديمي يعرفك الكثير عن الموضوع (مشاركات: 48)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
الخصخصة أو التخصيص كما هو معلوم هو نقل ملكية الشركات العامة الى القطاع الخاص لكن كيف ظهر هذا المفهوم وما هي ايجابييات وسلبيات الخصخصة وما هي أشكال أو أساليب الخصخصة وما هي مراحل الخصخصة ... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة