* · لا يقل سن المتقدم عن 18 سنة ولا يزيد عن 35 سنة. * · اجتياز الاختبارات. * · جميع المؤهلات مطلوبة.
أوراق التقديم: * · صورة البطاقة * · صورة آخر مؤهل * · 2 صورة شخصية * · السيرة الذاتية (اختياري) المميزات والفوائد:
Features and Benefits
1- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة دوليا من شركة سيسكو مباشرة.
Trainee will have an international credited certificate direct from CISCO
2- يحصل المتدرب على حساب IDعلى موقع سيسكو ليستخدمه في الحصول على آخر الأخبار والمستجدات من الموقع مباشرة وكذلك إعلانات الوظائف.
Trainee will have an account on CISCO website to download the most recent tools and news, and search for available Jobs 3- الامتحانات على الانترنت مجانا من خلال البرنامج. On line test for free 4- الحصول على تخفيض عند شراءك أي من منتجات سيسكو. Trainee will have a special discount when buying any CISCO devices 5- خطابات شكر وهدايا من شركة سيسكو في حال تفوقك في البرنامج. Thanks letters and gifts direct from CISCO for superiors Trainees 6- دعوات للمشاركة في مناقشات على الانترنت حول تقييم برامج سيسكو أو الأجهزة أو المستجدات. Invitation to participate in on line Chat about CISCO Programs and devices Evaluations. Or free Seminars 7- رفع السيرة الذاتية على موقع سيسكو ليطلع عليها الشركات التي تعمل مع سيسكو. Upload your CV to be available for CISCO Partners Companies 8- التدريب على أجهزة سيسكو فعليا دون اللجوء إلى محاكي الأجهزة. will be on CISCO Devices not Simulation Software 9- الاهتمام بالتدريب العملي. Hands on Labs 10- تقديم فرص عمل عند انتهاءك من التدريب بنجاح.
Offer Career Jobs Opportunities
لمزيد من المعلومات قم بزيارة موقع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاستفسار والتسجيل
العنوان : الادارة : 4 ش عباس العقاد – الدور السادس – مدينة نصر
سيرة ذاتية
المعلومات الشخصية :
الاسم : عمر دفع الله الشيخ كمال الدين
العمر : 45سنه
الجنسية : سوداني
الحالة الاجتماعية : متزوج
المؤهلات العلمية :
بكالريوس المحاسبه من جامعة الازهر – القاهرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.