أخواني الأعزاء اقدم لكم ملف اكسل يحتوي على ماكرو تفقيط الارقام باللغة العربية
و لتشغيل هذا الماكرو يرجى اختيار الأمان من قائمة أدوات - ماكرو - الأمان - منخفض
أخواني الأعزاء اقدم لكم ملف اكسل يحتوي على ماكرو تفقيط الارقام باللغة العربية
و لتشغيل هذا الماكرو يرجى اختيار الأمان من قائمة أدوات - ماكرو - الأمان - منخفض
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررريييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييين نننننننننننننننننننن
شكرا
بارك الله فيك
صلاح السعدي
شكرا وبارك الله لك
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
مشكور اخي العزيز - بس ممكن تعمل الخطوات على الاكسل الانجليزي
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز ..
شكرا وبارك الله لك
ASDASD
شكرا على الموضوع ده شكرا جدا جدا جدا ويعطيك العافية
اولا شكراً جزيلا على المجهود الرائع لكنى اواجه مشكلة اتمنى ان لا تكون بالكبيرة
عند تفقيط الارقام الصحيحة تتم العملية بنجاح ولكن عند الكسور اواجة مشكلة فمثلا عند تفقيط مبلغ 12.5 يكون التفقيط كالتالى (فقط عشرة واثنتا جنيه مصرى لا غير و .5 قرش ) مع ان التفقيط الصحيح يكون ( فقط اثنا عشرة جنيه مصرى لا غير و 50 قرش )
ارجوا الإفادة
اشكرك جزيل الشكر ولكن المعادلة بالجنية المصري ممكن استعمل الدرهم الاماراتي وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله
كيف يفتح هذا الملف
المعادلة لا تعمل عاندى برجاء افادتى
بارك الله فيك وفى علمك النافع
موضوع فعلا جديد ورائع دائما الى الامام ووفقكم الله لصالح الاعمال
نشكر لكم جهودكم الكبيرة وفقكم الله تعالى
كل الشكر والتقدير لجهودكم المباركة
تقبلوا تحياتي
ألف شكر وفي ميزان حسناتكم يارب
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور
شكرا على هذا الموضوع الرائع
وللمزيد من الفائدة وجدت هذا الرابط الذي يقوم بشرح كيفية عمل تفقيط في برنامج اكسل خطوة بخطوة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في المرفقات نموذج فاتورة بسيط ومباشر وشائع الاستخدام باللغة العربية على هيئة ملف وورد ليكون قابل للتعديل (مشاركات: 24)
في المرفقات نموذج جاهز لسيرة ذاتية احترافية وانيقة باللغة العربية فقط املأ البيانات لتملك سيرة ذاتية مشرفة (مشاركات: 26)
الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تلقيت العديد من الرسائل من اعضاء المنتدى تطلب نموذج دليل الموظف باللغة العربية اضافة الى النموذج الموجود سابقا باللغة الانجليزية ولأن هذا الموضوع... (مشاركات: 49)
السلااااااام عليكم ورحمة الله وبركاااته باارك الله في جميع القائمين علي المنتدي والاخوة الاعضاء من مساهمات وتفاعل لي استفسااااار بخصووص وظائف الماكرو بالاكسيل فبفضل الله سبحانه وتعااالي ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، ترسيخا لظاهرة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية باعتباره اكبر واهم المواقع العربية المعنية بالشئون الإدارية وشئون إدارة الموارد البشرية .. فيشرفنا ان نعلن لكم... (مشاركات: 3)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية