أخواني الأعزاء اقدم لكم ملف اكسل يحتوي على ماكرو تفقيط الارقام باللغة العربية
و لتشغيل هذا الماكرو يرجى اختيار الأمان من قائمة أدوات - ماكرو - الأمان - منخفض
أخواني الأعزاء اقدم لكم ملف اكسل يحتوي على ماكرو تفقيط الارقام باللغة العربية
و لتشغيل هذا الماكرو يرجى اختيار الأمان من قائمة أدوات - ماكرو - الأمان - منخفض
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررريييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييين نننننننننننننننننننن
شكرا
بارك الله فيك
صلاح السعدي
شكرا وبارك الله لك
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
مشكور اخي العزيز - بس ممكن تعمل الخطوات على الاكسل الانجليزي
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز ..
شكرا وبارك الله لك
ASDASD
شكرا على الموضوع ده شكرا جدا جدا جدا ويعطيك العافية
اولا شكراً جزيلا على المجهود الرائع لكنى اواجه مشكلة اتمنى ان لا تكون بالكبيرة
عند تفقيط الارقام الصحيحة تتم العملية بنجاح ولكن عند الكسور اواجة مشكلة فمثلا عند تفقيط مبلغ 12.5 يكون التفقيط كالتالى (فقط عشرة واثنتا جنيه مصرى لا غير و .5 قرش ) مع ان التفقيط الصحيح يكون ( فقط اثنا عشرة جنيه مصرى لا غير و 50 قرش )
ارجوا الإفادة
تحت التمرين
اشكرك جزيل الشكر ولكن المعادلة بالجنية المصري ممكن استعمل الدرهم الاماراتي وشكرا
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله
كيف يفتح هذا الملف
المعادلة لا تعمل عاندى برجاء افادتى
بارك الله فيك وفى علمك النافع
موضوع فعلا جديد ورائع دائما الى الامام ووفقكم الله لصالح الاعمال
نشكر لكم جهودكم الكبيرة وفقكم الله تعالى
كل الشكر والتقدير لجهودكم المباركة
تقبلوا تحياتي
تحت التمرين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبد العزيز
مشكووووووووووووووووووووور رررررررررررر
تحت التمرين
ألف شكر وفي ميزان حسناتكم يارب
تحت التمرين
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور
شكرا على هذا الموضوع الرائع
وللمزيد من الفائدة وجدت هذا الرابط الذي يقوم بشرح كيفية عمل تفقيط في برنامج اكسل خطوة بخطوة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في المرفقات نموذج فاتورة بسيط ومباشر وشائع الاستخدام باللغة العربية على هيئة ملف وورد ليكون قابل للتعديل (مشاركات: 24)
في المرفقات نموذج جاهز لسيرة ذاتية احترافية وانيقة باللغة العربية فقط املأ البيانات لتملك سيرة ذاتية مشرفة (مشاركات: 26)
الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تلقيت العديد من الرسائل من اعضاء المنتدى تطلب نموذج دليل الموظف باللغة العربية اضافة الى النموذج الموجود سابقا باللغة الانجليزية ولأن هذا الموضوع... (مشاركات: 49)
السلااااااام عليكم ورحمة الله وبركاااته باارك الله في جميع القائمين علي المنتدي والاخوة الاعضاء من مساهمات وتفاعل لي استفسااااار بخصووص وظائف الماكرو بالاكسيل فبفضل الله سبحانه وتعااالي ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، ترسيخا لظاهرة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية باعتباره اكبر واهم المواقع العربية المعنية بالشئون الإدارية وشئون إدارة الموارد البشرية .. فيشرفنا ان نعلن لكم... (مشاركات: 3)
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس
