النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خطاب طلب لتصحيح الوضع الوظيفي

#1
الصورة الرمزية طالب إدارة
طالب إدارة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

خطاب طلب لتصحيح الوضع الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا أعمل في مؤسسه حكومية و قد التحقت بها بعد تخرجي من الجامعه كوظيفه مؤقته بعقد و الآن تم ترسيمي و لله الحمد في المؤسسه بعد ان اثبت نفسي في العمل خلال الثلاث سنوات الماضية ، المشكلة انه تم ترسيمي على السلم بنفس الدرجه التي تم ترسيم حملة شهادة الثانوية العامه عليها و العتمده لهم نظاماً لعدم علم المدير العام بمؤهلاتي و بعد ان تحدثت إليه و عرضت علية المشكلة طلب مني كتابة خطاب لتصيح الوضع الوظيفي أذكر فيه تخصصي و سنة التخرج و الجامعة و طلب أيضا ان يكون الخطاب بأسلوب جيد ليتم عرضة على الامين العام للمؤسسه .

آمل من الاساتذة الافاضل و الاخوة الاعضاء مساعدتي لكتابة هذا الخطاب .
علماً بأني حالص على بكالوريس إدارة عامه ، كلية العلوم الادارية ، جامعة الملك سعود .
و جزاكم الله خير الجزاء لما تقدمونه لهذا المنتدى الرائع من جهد جعله الله في ميزان حسناتكم .

#2
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: خطاب طلب لتصحيح الوضع الوظيفي

اولا كان المفترض ابلاغ الادارة عن دراستك قبل ما تحصل على الشهادة حتى يكون لدى رئيس المباشر فكرة .
ثانياً : الخطاب يكون بتوضيح تاريخ مباشرتك للعمل وتذكر مؤهلك عند التعيين ولرغبتك في تحسين مسستواك الوظيفي ورغبتك في تطوير نفسك تم التحاقك باحد الجهات التعليمية المعتمدة وحصلت على مؤهل بكالوريوس ورجاء تحسين وضعي الوظيفي حسب الموهل الحالي .

هذا والله اعلم

إقرأ أيضا...
ماهي العوامل المؤثره في الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشريه ؟ سلسلة سؤال وجواب 2

الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية س1 ما دور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية : 1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه 2 تهتم بتطوير السياسات والبرامج الفاعله 3 لها دور اساسي في... (مشاركات: 2)


الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية

أولاً : العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية : أ-الأدوار التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية : 1- الدور المتعلق بالأعمال : تُساهم إدارة الموارد البشرية في تحديد حاجات المنشأة... (مشاركات: 2)


الوضع الراهن وضرورة العمل على ترشيد الإنفاق الحكومي

إن ما يشهده العالم حالياً من أزمة مالية طاحنة لها انعكاساتها السلبية المتزايدة على الاقتصاد العالمي، والذي يؤثر بدوره على الحكومات وخططها التمويلية حيث إننا نقف على أعقاب كساد اقتصادي عالمي سوف لا... (مشاركات: 0)


وعلي الدولة لتصحيح هذه المفاهيم الخاطئة القيام بخطوات

تنمية الوعي لدي المجتمع بالمشروعات الصغري . ضرورة تأسيس غرفة تجارية خاصة بالمشروعات الصغري. توفير التدريب المهني المناسب لتطوير مهارات العاملين في المشاريع الصغري. تعزيز ثقافة الريادة و الوعي في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


برنامج إعداد وكيل الشحن المعتمد

هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج