مطلوب شيف حلواني شرقي وغربي او مساعد او بائع لمحل حلويات بدولة الكويت شرط الخبرة لاتقل عن 5 سنوات ولديه الكفاءة والقدرة علي عمل جميع اصناف الحلويات بشكل ممتاز يفضل من لديه شهادة جامعية
لارسال السيرة الذاتية والمحادثة عبر المايك علي الاميل التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملاحظة هامة : توجد فترة شهرين اختبار علي ارض الواقع من ثم يتم التعيين النهائي وتحديد الراتب المناسب
مبدع
يا اخي الكريم
اتمنى ان تتقبل النصيحه
هذا منتدى لتبادل الافكار في الموارد البشرية وليس
موقع اعلاني لاشياء بعيده عن الفكرة التي إنشئ من اجلها هذا الموقع
نأمل مراعاة ذلك ... وبالتوفيق
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في الرياض اداري شئون موظفين حسب الشروط الآتية :- - خبرة لاتقل عن سنتان في مجال شئون الموظفين او الشئون الادارية - الالمام باجراءات شون الموظفين و الموارد البشرية... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)
مطلوب فورا أطباء جيع التخصصات للعمل بكبرى المراكز الطبية بالكويت وقطر والإمارات والسعودية اخصائيين وأخصائيات استشاريون واستشاريات فنين وفنيات (أشعة –تحاليل –اسنان – بصريات ) ممرضات... (مشاركات: 0)
ينظم ويدير ويشرف على شئون مركز التدريب من الناحية العلمية والادارية ويساهم في وضع الخطط والبرامج وتطويرها والتعاقد مع الشركات والوزارات يجب ان يمتلك الخبره في هذا المجال . للاستفسار وارسال السيره... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج للعمل بكبرى المستشفيات والمراكز الطبية بالكويت برواتب مغريه جدآ جدا(خياليه) مطلوب التخصصات الأتية من مصر أطباء وطبيبات طوارىء (يفضل حاصلين... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
رد مع اقتباس