اليكم أحبائى نقدم لكم
أختبار فى السلامة Test in the safety
للعاملين بمجال السلامة و الصحة المهنية باللغة الانجليزية
للتحميل من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من أجلكم نهتم بسلامتكم
اليكم أحبائى نقدم لكم
أختبار فى السلامة Test in the safety
للعاملين بمجال السلامة و الصحة المهنية باللغة الانجليزية
للتحميل من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من أجلكم نهتم بسلامتكم
شكرا جزيلا لك أخى تامر على المعلومات القيمة .
أشكرك أخى على المشاركة الفعالة
و بانتظار المزيد من المشاركات فى الموضوعات الآخر
بارك الله فيك
شكرا لجهودك اخي تامر .. وبارك الله بما تقدم ..
أشكرك أخى فارس
بارك الله فيك على المشاركة الطيبة
أشكرك أخى فارس
بارك الله فيك على المشاركة الطيبة
الموضوع جيد الى حد كبير لتقييم المستوى
بارك الله فيك
أشكرك أخى على المشاركة
بارك الله فيك
بارك الله فيك أخ تامر كل مشاركاتك رائعة و نستفيد منها جدا ...
شكرا لك على 33 اختبار شامل فى السفتى ، ولكن الحلو ما يكملش اين الاجابات الصحيحة لمقارنتها باجابات الممتحن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
كل عام وانتم بخير
بارك الله فيك
أشكرك شكراً جزيلاً أخى أحمد عبدالرحمن فوزى
و نتمنى الاستفادة الكاملة لكل المواضيع المطروحة لكم
بارك الله فيك
و منتظرين مزيد من مشاركتك الطيبة
اشكرك صديقى محمد مصطفى محمود
و إن شاء لله سنقوم بوضع اجابات الموضوع للمقارنة
مشكور على المشاركة
جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع الشيق ولكن فعلا نحتاج الي مفتاح الاجابة
اخى تامر
اين الاجابات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
شكرا لك
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 11/9/2011 الساعة 19:00
بارك الله فيك أخي تامر
تحياتي لك
اشكرك مهندسنا و معلمنا
م / غسان علوة
تحياتى
بارك الله فيك معلومات رائعه
مشكور استاذنا الغالى
الربيعى عاصم
بارك الله فيك
شكرا جزيلا لك أخى تامر
بارك الله فيك
اختبار مهم شكرا لك وجزاك الله خير
هل من الممكن توفيره باللغة العربية؟
very good participation and hope for more from your side
اختبار استعداد = Aptitude test اختبار يرتبط كثيرا بالمهارات المكانية ، والميكانيكية ، واللفظية الضرورية لمهمة معينة ما ، وغالبا ما يستخدم في المهن التي تتطلب مهارات في معالجة الأشياء والتنسيق... (مشاركات: 3)
اكثر من 200 ملصق للسلامة Safety Posters من أجلكم نهتم بسلامتكم للتحميل من هنا https://www.4shared.com/file/vjvZMP9t/__online.html (مشاركات: 7)
ETB Online English Test اختبار تحديد مستوى للغة الانجليزية جيد جدا ممتاز عبارة عن 45 سؤال اختياري ومدته 30 دقيقة فقط تفضلو اللينك https://www.etbcenter.com/englishtest.html هذا اللينك... (مشاركات: 10)
/upload/quiz.swf (مشاركات: 7)
Not enough passion in your organization? It’s costing you. Gallup estimated that the 22 million workers who consider themselves either actively disengaged or extremely negative in their workplace... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها