الموضوع: شكوى للموارد البشرية من معلمة في مدرسة اهلية
شكوى للموارد البشرية من معلمة في مدرسة اهلية
بسم الله الرحمن الرحيم
انا معلمة في المدرسة الأهلية
تم الإتفاق مع المدرسة براتبي مع الموارد البشرية ب3000 ريال
ولكن الأسف انا استلم من المدرسة راتب 2000 ريال
وعندما دخلت لقسم الموارد البشريه وجدت انو راتبي مفعال ب3000 ريال
ولم سالت المدرسة بلغتني انا الموارد البشريه لم تدعم المدرسة وانا لديها مشاكل لدي الموارد البشرية
فالرجاء النظر في هذه الشكوي
لاان انا مدعم مفعاله من شهر (جماد ثاني ) والي الان لم ينزل الراتب لماذا ؟
رد: شكوى للموارد البشرية من معلمة في مدرسة اهلية
اختي الكريمة
لا اريد ان اطول الموضوع بالشرح ولكن المختصر المفيد هو
ممكن ان تستفسري من صندوق الموارد البشرية عن طريق اتصال هاتفي
ان الصندوق يدعم المدرسة ام لا ، وتشرحي له المشكلة هذا اولا
وثانياً يجب ان تعرفي ان راتبك هو 3000 ريال تأخذيه من المدرسة والمشاكل
التي بين الصندوق والمدرسة انت لا علاقه لك بها .
ثالثا : الدعم ينزل بحساب المدرسة وليس بحسابك الخاص والدعم عقد متفق عليه
من قبل المدرسة والصندوق والاجراءات تتم بينهما .
رابعا : يجب على شؤون الموظفين في المدرسة الشرح لك نظام الصندوق واالدعم
والله الموفق
الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة
او اين ممكن اجده ؟
و شكرا (مشاركات: 2)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
قدمت إحداهن شكوى تقول فيها:
لي أربع شقيقات، أنا أكثرهن غنى، لكن لا أدري لماذا يأتي أقاربي لزيارة أخواتي بكثرة، وحينما يأتي موعد زيارتي لا يأتي سوى القليل، فهم يزورون أخواتي الأربع... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكر تواصلكم علما باني حاولت انزال موضوعين
الاول : دكتاتورية العولمة
الثاني : الحشيش والماريوانا
وكنت اجد كلمة هوغير معرف ومطلوب مساحة ولم استطيع انزال هذة... (مشاركات: 1)
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard