النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: Ten Key Steps to Effective Succession Planning

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

Ten Key Steps to Effective Succession Planning

[gdwl]
There are two forces at work today that are driving organizations to consider some form of succession planning as a component of an overall talent management strategy. Namely, these forces are: the aging of the workforce; and a shortfall in the skills possessed by those available for recruitment. Both are projected to become more pressing.
But what is succession planning and how will it address these human resource issues? What are the best practices being applied by successful companies today? How does succession planning differ from replacement planning? When do leaders know that their organization needs a succession planning and management program? What are talent pools, and how are they used? What ten key steps are tied to effective succession planning? What common mistakes are made in establishing succession planning, and how can they be avoided? This white paper answers these questions. By doing so, it provides a starting point to help decision-makers and HR practitioners alike contemplate the ins and outs of a practical succession planning program.
[/gdwl]
الصور المرفقة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
147

رد: Ten Key Steps to Effective Succession Planning

thank you,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,

#3
الصورة الرمزية HANAN-K
HANAN-K غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
130

رد: Ten Key Steps to Effective Succession Planning

thanks for your i will study this file well

إقرأ أيضا...
The Secret to Effective Leadership

Employers in the twenty first century are facing challenges that the world of business management has never seen before. As the “Baby-Boomers” retire we will soon be facing a critical and... (مشاركات: 2)


Download: 101 Steps To Success

Regardless of what your specific idea of success is, there are ways to reach or even surpass your goals. In "101 Steps To Success", we have put together 101 steps that you can use to reach your own... (مشاركات: 9)


Talent Management and succession Planning

Salaaam Alikum >>well this is my first time I particpate in this forum .>> acually I have project regards the Talent Managment and succession planning within mu org ,i know it's a very big project... (مشاركات: 2)


5 Tips To Planning A Corporate Holiday Party

One of the best times of the year are around the holidays. Of course, with the holidays comes corporate holiday parties. Every corporation wants to ensure that theirs is the best and lots of fun for... (مشاركات: 0)


Ten Ways to Quiet Your Mind During the Holidays

Millions of people will arrive at their 2008 holidays with unavoidable concerns about the state of the economy, the world, and their personal wellbeing. In addition to normal holiday stress,... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطوير الكفاءات الإدارية والتنظيمية لمديري الادارات والتنفيذيين

برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2022

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


أحدث الملفات والنماذج