النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي :عامل نظافة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بطاقة وصف وظيفي :عامل نظافة

المسمى الوظيفى : عامل نظافة
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة: GM 007
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال النظافة و التلميع و التطهير اللازمة لمكاتب الإدارة العليا و تنظيف الحجرات المكتبية و أسطح المكاتب و الحمامات و المداخل و الحوائط و السلالم
الرئيس المباشر:
1- مدير مكتب الإدارة العليا
2- السكرتير التنفيذى
المهام و المسئوليات:
- تنفيذ جميع المهام المطلوبة منه فى حدود وظيفته
- مسئول عن نظافة أرضيات و حوائط الغرف و الحمامات و الطرقات و المنطقة المؤدية لمدخل الإدارة العليا و السلالم المؤدية للإدارة العليا
- مسئول عن نظافة الأبواب و المكاتب و المكتبات و الأجهزة المكتبية و الزجاج و الشبابيك
- مسئول عن تطهير و تعطير رائحة الغرف و الحمامات
- مسئول عن الحفاظ على و صيانة أدوات و خامات النظافة
- تحرير طلب شراء الأدوات و الخامات و تسليمه لمدير المكتب أو السكرتير التنفيذى
- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للتعليمات الخاصة و المعتمدة بأعمال النظافة
السلطات و الصلاحيات:
- تنحصر سلطات و صلاحيات عامل النظافة فى كيفية أدائه لعمله فقط مع مراعاة الشروط الصحية
المؤهلات الدراسية:
عامل النظافة يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية:
- الشهادة الإعدادية العامة - مؤهل دبلوم متوسط
الدورات التدريبية:
لا يشترط
الخــبرات:
لا يشترط الخبرة السابقة
اللـغــات:
- اللغة العربية
يفضل إجادة القراءة و الكتابة
المهــارات:
عامل النظافة يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
1- القيام بأعمال الكنس و إزالة الأتربة و البقع مع الحفاظ على المواد والأشياء التى يتم تنظيفها
2- القيام بأعمال النظافة و التطهير للحمامات و الأرضيات و الطرقات و المنطقة المؤدية لمدخل الإدارة العليا و السلالم المؤدية للإدارة العليا
السمات الشخصية:
يجب أن يتحلى عامل النظافة بالسمات التالية:
1- الإنضباط فى المواعيد
2- التركيز و المنطقية فى التفكير
3- معدل ذكاء طبيعى
4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
5- ألا يكون مريضاً بأى أمراض جلدية أو أمراض مُعدية
6- يفضل ألا يكون مريضا ًبالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
7- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
8- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
9- حسن المظهر
10- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
11- أن يكون قوى البنية
12- الصدق و الأمانة
13- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة عامل نظافة عن 20 سنة و لا يزيد عن 30 سنة
مدة العمل فى الوظيفة:
حتى ترك العمل أو الإخلال بالشروط الصحية و الجسمانية
الترقـيات:
لا يوجد ترقيات
معايير التقييم:
1- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
2- تقرير الرئيس المباشر (مدير المكتب أو السكرتير التنفيذى)




4shared.com
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية sultanaccount
sultanaccount غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
466

رد: بطاقة وصف وظيفي :عامل نظافة

موضوع هام وجيد وشكرًا جزيلاً وبارك الله فيك .... وجزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك ان شاء الله .... سبحانك لا علم لنا الا ما علمتنا انك انت العليم الحكيم

#3
الصورة الرمزية tawfik ayoub
tawfik ayoub غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: بطاقة وصف وظيفي :عامل نظافة

جهد رائع واسلوب بسيط فى الشرح جزاك الله خيرا
فلتسمح لى بأن اطلب منك المهام الوظيفية لوظيفة مدير قسم النظافة بشركات النظافة وكذلك مدير ادارى بالمدارس وجزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي "عامل نظافة"

المؤهلات والخبرات - دون الثانوية العامة الواجبات والمسؤوليات - الحضور إلى مركز العمل في المركز الساعة السابعة صباحا ولغاية قبل نهاية الدوام الرسمية بساعة من مساء كل يوم عمل. (مشاركات: 15)


بطاقة وصف وظيفي : عامل بوفيه و ضيافة

عامل بوفيه و ضيافة التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 006 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بأعمال إعداد تقديم المشروبات و الوجبات الغذائية الخاصة بأفراد العمل... (مشاركات: 2)


أحتاج بطاقة وصف وظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته · احتاج الى بطاقة وصف وظيفي للوظائف التالية · · مدير ادارة التوجيه الاسري · - رئيس قسم الاستشارات والتوجيه الاسري · -... (مشاركات: 1)


بطاقة وصف وظيفي : سائق خاص

المسمى الوظيفى : سائق خاص التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: قيادة السيارات الخاصة بالإدارة العليا و الحفاظ عليها و... (مشاركات: 0)


مطلوب وصف وظيفي عامل ماكينة سباكة بالضغط فى مجال المعادن

الرجاء التكرم من مديري الموارد البشرية الافاضل فى مجال المصانع والتصنيع وخاصة المعادن اعطائى المعلومات الكافية بخصوص الوصف الوظيفيى فى مجال عامل ماكينة سباكة بالضغط فى مجال المعادن ولكم جزيل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


كورس بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في المؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


أحدث الملفات والنماذج