الموضوع: مساعده بخصوص دورات ادارة الموارد البشريه
مساعده بخصوص دورات ادارة الموارد البشريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اريد ان اوضح ان هذا هو اول موضوع لي في هذا المنتدي......لذلك عذرا اذا كان الموضوع مكررا او في غير مكانه
ثانيا......انا حاصل علي بكالوريوس في ادارة الاعمال عام 2010 .....وارغب في العمل في مجال ادارة الموارد البشريه
ولذلك ابحث عن فرصه لتدعيم معرفتي وخبرتي في هذا المجال من خلال دورات تدريبيه من جهات ومراكز معتمده في مجال الموارد البشريه
واتمني من كل من يعرف مركز تدريبي او مؤسسه تمنح دورات تدريبيه وكورسات في هذا المجال بشهادات معتمده
في القاهره او الاسماعيليه ........ان يخبرني به ......وشكرا جزيلا للجميع
اخوكم احمد
رد: مساعده بخصوص دورات ادارة الموارد البشريه
الاستاذ / احمد السلام عليكم ورحمة اللهوبركاته
اعرفك بنفسي انا مدير التدريب بأكاديمية السادات للعلوم الادارية ونحن نقوم بمنح دبلوم تدريبي لمدة شهر ونصف فى ادارة الموارد البشرية وارجو ان نتواصل عن طريق الايميل وستجد عن طريق زيارة الصفحة الخاصة بى عرض برامج وموجود الايميل اذا رغبت فى الاستفسار عن اى شيء سأقوم بالرد عليك
تحياتى
رد: مساعده بخصوص دورات ادارة الموارد البشريه
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
شكرا يا استاذ محمد علي الرد........ ان شاء الله اتواصل معك قريبا
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
رد مع اقتباس
