نداء الى كل الاعضاء بالمنتدى كنت عايز اعرف الكود الوظيفى لمدخل البيانات فى التأمينات الاجتماعية المصرية
نداء الى كل الاعضاء بالمنتدى كنت عايز اعرف الكود الوظيفى لمدخل البيانات فى التأمينات الاجتماعية المصرية
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
أهلا وسهلا ... ببيتك الكبير
إليك أخي الكريم طلبك ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وكان بودي أن تبحث قليلاً
ولكن دعها لمزيدك المتألق بيننا
أنا مشكور أ/ علاء لمرورك ومشكور جدا على الاكواد لكن الاكواد دى قديمة لسنة 2008 مافيهاش مدخل البيانات وهى عندى بالفعل لكن أنا بجد مش لاقى كود مدخل البيانات فاياريت أجد أحد يفدنى
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أخي الكريم ليس عندي الآن نسخة سوفت أرفعها إليك
ولكن يمكن أن تستعيين بهذا..
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لحين أطرح الأمر لفريق العمل بعملي
وأرجو إذا تم حصولك علي ما رغبت بعيد عن المنتدي
نكون شاكرين بأن تضف لنا بصمة وتضعها بالمنتدي ليستفيد الجميع
والله الموفق ..
موقوف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المشكلة توجد مهن جديدة كثيرة ليس لها اكواد فى التامينات الاجتماعية مثل مدير نظم ومعلومات - مدخل بيانات .....................الخ
احتمال توجد هذه الاكواد فى عام 2010
أوكى انا محتاج للاكواد بتاعة 2010 علشان أجيب منها الكود دة وياريت لو فى حد معاه الكود دة يبعتة ضرورى جداً
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
حسب اكواد تأمينات 2010،2011
كود مدخل بيانات 08550
مع العلم لابد أن يكون مؤهل عالي
بالتوفيق ..
الاخوه الافاضل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
كما ارجو1 من الاستاذ محمد اسماعيل- الاستاذ علاء من تثبيت هذا الموضوع لتعم الفائده علي زملائنا واخوتنا في المنتدي
مرفق لكم اكواد المهن عن عام 2009 وهي أخر نسخه متوافره حتي تاريخه حيث تم اضافه بعد المهن الجديده وفي حاله توافر نسخه جديده ان شاء الله سأحاول اضافتها للمنتدي
حيث سبق وان ارسلت اكواد المهن عن عام 2008
ارجو من الله ان تسفيدوا منها
ارجوا الدعاء لي ولوالدي وللمسلمين وان يرفع الغمه عن مصر بلدنا
علي منصور
موقوف
بارك الله فيك وجزاك خيرا فى الدارين انت ووالديك والمسلمينالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي منصور
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله لك أخي الكريم وأرجو أن تكون تلك المشاركة القيمة في موضوع مستقل بذاته
بركن .. اللوائح والقوانيين والتأمينات
تحيتي العطرة
أنا متشكر جداً لكل اللى ساهم فى الموضوع وأتمنى من الله ان تعم الفائدة على الجميع
محاضرات في التأمينات الاجتماعية المحاضرة التاسعة والعشرون اجر الاشتراك فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 (مشاركات: 8)
السلام عليكم اخوانى الاعزاء عندى سؤال مهم :confused: هل البدلات لا تدخل ضمن الراتب الاساسى وبالتالى يتم التامين على الراتب الاساسى فقط دون البدلات بمعنى لو موظف راتبة 2000 ج كيف يتم تقسيمة فى كشف... (مشاركات: 33)
ثالثا: فى حالة فقد السمع 1- يعتبر السمع سليما إذا كان ضعف السمع لا يتجاوز 15 ديسبل لكل من الأذنين . 2- تحسب نسبة فقد السمع للأذن الواحدة بواقع درجة ونصف درجة مئوية نظير فقد ديسبل واحد... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
التأمينات الاجتماعية : تشمل الاجازات المرضية وامتيازات الاعاقات والتأمين الصحي لكافة الموظفين الذين فقدوا القدرة على العمل بسبب الاعاقات والحوداث . ويشمل التأمين الاجتماعي على ثلاث أنواع من... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
رد مع اقتباس