صفحة 6 من 10 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 126 إلى 150 من 232

الموضوع: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

الاخوة الاعضاء
هذا العرض التقديمي يقدم تعريفاً جيدأ لادارة الموارد البشرية
وعلاقتها بعلوم الادارة الاخرى
وتاريخها
ومسمياتها
وادوارها
وأهدافها
يمكنكم الاعتماد عليه لتعريف المدارء واصحاب القرار في الشركات بماهية ادارة الموارد البشرية
وأهميتها وما العائد منها على الشركة ككل
وهو أحد اهدافنا الاساسية في هذا المنتدى

#126
الصورة الرمزية thahoun
thahoun غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


عرض جيد ومجهود رائع

#127
الصورة الرمزية abokareem
abokareem غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

very gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooooooooooooooodddddddddddddddddddddddd ddddddddddddddddddddddddddddddddd

#128
الصورة الرمزية abokareem
abokareem غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

جيد جدا]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]
]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]

#129
الصورة الرمزية abokareem
abokareem غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

#130
الصورة الرمزية abokareem
abokareem غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

تمامممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم مممممممممم

#131
الصورة الرمزية abokareem
abokareem غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

في الملياااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااان

#132
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكرا على المجهود......................

#133
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكرا على المجهود..................................

#134
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكرا على المجهود.................................... .

#135
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكرا على المجهود.................................... ....

#136
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكرا على المجهود.................................... ......

#137
الصورة الرمزية مهندس تحلية
مهندس تحلية غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

مجهود يستحق الشكر والتقدير
يعطيك الف عافية

#138
الصورة الرمزية moh713
moh713 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

Thaaaaaaaaaaaaaksaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaaaaaan

#139
الصورة الرمزية bkabdelkrim
bkabdelkrim غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

السلام عليكم انا عضو جديد في هذا المنتدى ، كذلك انا مهتم بمواضيع الموارد البشرية لأنني طالب جديد في هذا الميدان وأريد التعرف على المزيد في هذا الإختصاص لأنه حسب دراستي الأولية ان هذا الإختصاص جدير بالإهتمام .... أعينوني وشكرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لا تبخلوا عليا بعلمكم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

#140
الصورة الرمزية ramez
ramez غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

بارك الله فيك اخي الكريم على هذه المشاركة الطيبة

#141
الصورة الرمزية itckaf
itckaf غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكرا وجارى التحميل للملف للإطلاع

#142
الصورة الرمزية itckaf
itckaf غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

Post رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

هل هناك كتب عن التخطيط الإستراتيجى / الإدارة الإستراتيجية وتعريفها

#143
الصورة الرمزية mohamed nhas
mohamed nhas غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

الحمد للههنني سجلت في هذا المنتدي

#144
نبذه عن الكاتب
 
البلد
أستراليا
مجال العمل
طالب ماجستير موارد بشرية
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

?I couldn't open this attach why
Could anyone help me please



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#145
الصورة الرمزية sayed2410
sayed2410 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد
المشاركات
6

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

بارك الله فيك وهذا جهد جيد تثاب عليه

#146
الصورة الرمزية marowawaa
marowawaa غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

جزاكم الله خيرا , و شكرا جزيلا

#147
الصورة الرمزية mohamed nhas
mohamed nhas غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#148
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تسيير مشاريع
المشاركات
6

كتاب رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكررررررررررررررررررررررر رررررا

#149
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تسيير مشاريع
المشاركات
6

كتاب رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . شكرررررررررا marciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
شكرا

#150
الصورة الرمزية php4u
php4u غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

اشكركم على هذه الجهود المتميزة

صفحة 6 من 10 الأولىالأولى ... 45678 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها

إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)


ادارة الافراد : ماهيتها ووظائفها

الإدارة - إدارة الأفراد - أهمية الإدارة: من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)


ماهيه الحوافز واهدافها

ماهيه الحوافز واهدافها : ترتبط فعالية المنظمة بمدى الجهد الذي يبذلة الافراد المكونون لهذه المنظمة وتتوقف جهود الافراد على مدى إحساسهم بالتكامل مع المنظمة والارتباط بأهدافها الواعي بمنضمونها . ... (مشاركات: 2)


الصين تواجه أخطر أزمة عمالة في تاريخها المعاصر

قال وزير القوة العاملة الصيني تيان تشينجبينج إن بلاده تواجه ازمة عمالة خطيرة جدا. وقال تيان إن اكثر من عشرين مليون عامل جديد يدخلون سوق العمالة الصينية في السنة الواحدة لا تتوفر لهم الا 12 مليون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


أحدث الملفات والنماذج