ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
الاخوة الاعضاء
هذا العرض التقديمي يقدم تعريفاً جيدأ لادارة الموارد البشرية
وعلاقتها بعلوم الادارة الاخرى
وتاريخها
ومسمياتها
وادوارها
وأهدافها
يمكنكم الاعتماد عليه لتعريف المدارء واصحاب القرار في الشركات بماهية ادارة الموارد البشرية
وأهميتها وما العائد منها على الشركة ككل
وهو أحد اهدافنا الاساسية في هذا المنتدى
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
مبادر
أسأل الله العلي العظيم رب العرش الكريم أن لا يحرمك الاجر انت و من أعده و جمعه
نشيط
أخي العزيز محمد أشكر لك اللآلئ التي تتحفنا بها دائماً...
والشكر موصول للأستاذ دكتور سوار الدهب أحمد عيسى..
جزاكم الله خيرا وأرجو المواصلة معى علىebnhazm2@yahoo.com
مدرب تنمية بشرية
جزاك الله خير وان شاء الله اتواصل معكم دائما حيث لدى من البرامج والمادة المتخصصة فى الموارد البشرية الكثير بحكم مهنتى
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخوةالكرام
نادر
ووليد عطية
وجميع اعضاء المنتدى
يسعدني التواصل معكم عبر الايميل الخاص
muhammad@hrdiscussion.com
محمد أحمد اسماعيل
المشرف العام على المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
thank you so much my freind and my big teacher for this searh and i suplly my god to help you and to keep you from the last fire of JAHANEM
أسأل الله العلي العظيم رب العرش الكريم أن لا يحرمك الاجر انت و من أعده و جمعه
استاذي الفاضل انا الكتاب مش راضي يتفتح عندي
ارجو من حضرتك تقولى adobe reader نوعه ايه اللى ممكن يشغله
و لك منى الشكر الكبير
اشكركم شكرا جزيلا
وجزاكم الله خيرا
وأعانكم على المواصلة
شكرا علي المجهود الاكثر من رائع ونتمني لك التوفيق والسداد في كل عمل تقوم به في المستقبل
تحت التمرين
جزاك الله الف خير وجعله في موازين حسناتك
نشيط
الله يعطيك العافيه ويحفظك
السيد المشرف العام على المنتدى يطيب لي أن أطلع على المواضيع الرائعة التي تخطوها في هذا الموقع وأرجو أن نتواصل في القريب العاجل وأتمنى لكم التقدم والإزدهار دائماً
وفقكم الله وجزاكم كل خير
الف شكر علي هذا الشرح الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا بصراحة مش عارفة اقول لكم ايه بس بجد كنت عايزة اقرا الموضوع ده جدا لكن مش عارفة ايه البرنامج اللي يفتحه حد يقولي عليه
شكرا ليكم جزيلا
الله ينور عليك وبارك الله فيك
مبدع
شكرا على المجهود الرائع جداااااا
و انا ايظا لم يفتح لي الكتاب واش نعمل
جزاكم الله خيرا علي هذا العمل الرائع
بارك الله فيك و اكرمك بالجنه
()()()()()()()()()
جاري التحميل
شووووووووووووووكرن
تمسوووو
تحت التمرين
جزاك الله خيرا وبارك فيك ونفع بك
مشكورييييييييييييين
والله انا ما كنت فاهمة اي شي عن هذا التخصص بس احين وايد استفدت
god bless u alllll
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)
الإدارة - إدارة الأفراد - أهمية الإدارة: من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)
ماهيه الحوافز واهدافها : ترتبط فعالية المنظمة بمدى الجهد الذي يبذلة الافراد المكونون لهذه المنظمة وتتوقف جهود الافراد على مدى إحساسهم بالتكامل مع المنظمة والارتباط بأهدافها الواعي بمنضمونها . ... (مشاركات: 2)
قال وزير القوة العاملة الصيني تيان تشينجبينج إن بلاده تواجه ازمة عمالة خطيرة جدا. وقال تيان إن اكثر من عشرين مليون عامل جديد يدخلون سوق العمالة الصينية في السنة الواحدة لا تتوفر لهم الا 12 مليون... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
رد مع اقتباس
