ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
الاخوة الاعضاء
هذا العرض التقديمي يقدم تعريفاً جيدأ لادارة الموارد البشرية
وعلاقتها بعلوم الادارة الاخرى
وتاريخها
ومسمياتها
وادوارها
وأهدافها
يمكنكم الاعتماد عليه لتعريف المدارء واصحاب القرار في الشركات بماهية ادارة الموارد البشرية
وأهميتها وما العائد منها على الشركة ككل
وهو أحد اهدافنا الاساسية في هذا المنتدى
شكرا لك .
أسأل الله العلي العظيم رب العرش الكريم أن لا يحرمك الاجر انت و من أعده و جمعه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: تمنياتي لكم بالتوفيق
كيف أدرس مقياس العلاقات الإنسانية
ماهو محتوئ مقياس العلاقات الإنسانية
هل يتناقض موضوع العلاقات الإنسانية مع نظام القيادة المتسلط
كيف نحقق النجاح في المهام الإدارية
مرحبا انا مشتركة جديدة اريد ان اعرف كيف تظهر لدي المعلومات
رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
أنها أول زيارة لمنتداكم الرائع وأريد أن أكون بإذن الله عضو نشط فى هذا المنتدى
وفقنا الله وإياكم لصالح الأعمال
فهل يمكننى تحميل المرفقات الآن أم لا يمكن بعد
سامح ثابت
رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
لدى بعض المشاكل فى الشركة التى أعمل بها وأريد المساعدة
سامح ثابت
رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
هل يوجد بالمنتدى إتصال مباشر
شـكــ وبارك الله فيكم ـــرا لك ...
سامح ثابت
رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
بعد إذنكم هل يمكننى تحميل الملفات المرفقة حتى يتسنى لنا الإستفادة وتقييم موضوعكم الهام
شـكــ وبارك الله فيكم ـــرا لكم ... لكم مني أجمل تحية .
أبو يوسف
بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
لدى العديد من المشاكل فى الشركة التى أعمل بها مثل التحفيز هل طريقة موظف الشهر مفيدة أم لا ؟ شـكــ وبارك الله فيكم ـــرا لكم ...
ابو يوسف
عمل رائع ومجهود تشكر عليه ربنا يبارك فيك
نشيط
أسأل الله العلي العظيم رب العرش الكريم أن لا يحرمك الاجر انت و من أعده و جمعه
اسال الله تعالى ان يجعل هذا العلم فى ميزان اعمالكم
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
مشكوووووووووووووووووووور منك جدا جدا
مشكور علي المجهود الرائع وبالتوفيق الدائم
الاخ M MAHER برنامج Adobe Reader v7.0.8 ان شاء الله يفتح الملف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
انا مشترك جديد والمواضيع عجبانى جدا.............وعايز اتعلم
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
مبادر
شكرا لك استاذ محمد ونتمنى لك التوفيق والنجاح
مبادر
الف شكر على الطرح الرائع وننتظر منك المزيد
منتداكم هدذا جد رائع اتطلع الى المزيد من المواضيع
جزاك الله خيراً وشكراً لجهودك المبذولة ونتمنى الفائدة للجميع
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)
الإدارة - إدارة الأفراد - أهمية الإدارة: من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)
ماهيه الحوافز واهدافها : ترتبط فعالية المنظمة بمدى الجهد الذي يبذلة الافراد المكونون لهذه المنظمة وتتوقف جهود الافراد على مدى إحساسهم بالتكامل مع المنظمة والارتباط بأهدافها الواعي بمنضمونها . ... (مشاركات: 2)
قال وزير القوة العاملة الصيني تيان تشينجبينج إن بلاده تواجه ازمة عمالة خطيرة جدا. وقال تيان إن اكثر من عشرين مليون عامل جديد يدخلون سوق العمالة الصينية في السنة الواحدة لا تتوفر لهم الا 12 مليون... (مشاركات: 1)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
رد مع اقتباس
