صفحة 4 من 10 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 76 إلى 100 من 232

الموضوع: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

هام ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

الاخوة الاعضاء
هذا العرض التقديمي يقدم تعريفاً جيدأ لادارة الموارد البشرية
وعلاقتها بعلوم الادارة الاخرى
وتاريخها
ومسمياتها
وادوارها
وأهدافها
يمكنكم الاعتماد عليه لتعريف المدارء واصحاب القرار في الشركات بماهية ادارة الموارد البشرية
وأهميتها وما العائد منها على الشركة ككل
وهو أحد اهدافنا الاساسية في هذا المنتدى

#76
الصورة الرمزية sherif alfudly
sherif alfudly غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

أشكركم جزيلا . اللهم زدنى و إياكم علما ينتفع به و يجعله فى ميزان الحسنات

#77
الصورة الرمزية hady
hady غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
7

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكراااااااااااااااااااااا اااا

#78
الصورة الرمزية hady
hady غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
7

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكراااااااااااااااااااا جداااااااااااا

#79
الصورة الرمزية hady
hady غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
7

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

مجهود راااااااااااااااااااااااا ااائع

#80
الصورة الرمزية hady
hady غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
7

ملف مرئي رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكراااااااااااااااااا على المجهوووووووووووووود

#81
الصورة الرمزية hady
hady غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
7

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

جزاك الله كل خير شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا

#82
الصورة الرمزية the winner
the winner غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

بسم الله الرحمن الرحيم شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nader1979 ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
جزاكم الله خيرا وأرجو المواصلة معى علىادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافهاebnhazm2@yahoo.com
مدرب تنمية بشرية

#83
الصورة الرمزية hakargad
hakargad غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
6

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#84
الصورة الرمزية hakargad
hakargad غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
6

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور اخى على هذا المجهود الرائع والله

#85
الصورة الرمزية kanzi
kanzi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
المشاركات
7

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

بارك الله فيك و عوضك اتعابك

#86
الصورة الرمزية ماجد صالح
ماجد صالح غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محامى مهتم جدا بالادارة
المشاركات
52

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
الاخوة الاعضاء

هذا العرض التقديمي يقدم تعريفاً جيدأ لادارة الموارد البشرية
وعلاقتها بعلوم الادارة الاخرى
وتاريخها
ومسمياتها
وادوارها
وأهدافها
يمكنكم الاعتماد عليه لتعريف المدارء واصحاب القرار في الشركات بماهية ادارة الموارد البشرية
وأهميتها وما العائد منها على الشركة ككل
وهو أحد اهدافنا الاساسية في هذا المنتدى
انا مهتم جدا بهذا العمل واتمنى الاستمرار فى الاطلاع بل ودراسه هذا العلم
بارك الله لك فى عملك واتمنى مذيد من المشاركة والنجاح . الدائم

#87
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالبة ماجستير إدارة تربوية وتخطيط
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

جزاك الله كل خير جعله في موازين حسناتك

#88
الصورة الرمزية hend
hend غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكراشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#89
الصورة الرمزية outa
outa غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكرا جزيلا على هذه المساعدة القيمة

#90
الصورة الرمزية hend
hend غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

جزاك الله خير جزاك الله خير جزاك الله خير

#91
الصورة الرمزية drimadahmed
drimadahmed غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

thanks so much for this information

#92
الصورة الرمزية drimadahmed
drimadahmed غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

نشكركم على المجهود الرائع

#93
الصورة الرمزية drimadahmed
drimadahmed غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

نشكركم على مجهودكم القيم و سوف ننتظر منكم المزيد

#94
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#95
الصورة الرمزية yazan_zooz
yazan_zooz غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
المشاركات
6

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور

#96
الصورة الرمزية ALIGHUFLI
ALIGHUFLI غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

شكرا ويعطيك العافية على الطرح الجيد

#97
الصورة الرمزية wwwpop
wwwpop غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss

#98
الصورة الرمزية hend
hend غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

جزاك الله خير جزاك الله خير جزاك الله خير

#99
الصورة الرمزية deemah2009
deemah2009 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

Openion رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

يعطيك الف عافية على هالموضوع

#100
الصورة الرمزية lotfi
lotfi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها

بارك الله فيك أخي على المعلومات

صفحة 4 من 10 الأولىالأولى ... 23456 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها

إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)


ادارة الافراد : ماهيتها ووظائفها

الإدارة - إدارة الأفراد - أهمية الإدارة: من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)


ماهيه الحوافز واهدافها

ماهيه الحوافز واهدافها : ترتبط فعالية المنظمة بمدى الجهد الذي يبذلة الافراد المكونون لهذه المنظمة وتتوقف جهود الافراد على مدى إحساسهم بالتكامل مع المنظمة والارتباط بأهدافها الواعي بمنضمونها . ... (مشاركات: 2)


الصين تواجه أخطر أزمة عمالة في تاريخها المعاصر

قال وزير القوة العاملة الصيني تيان تشينجبينج إن بلاده تواجه ازمة عمالة خطيرة جدا. وقال تيان إن اكثر من عشرين مليون عامل جديد يدخلون سوق العمالة الصينية في السنة الواحدة لا تتوفر لهم الا 12 مليون... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تحضيري لشهادة المعايير الدولية لإعداد تقارير مالية

اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج