أتمنى تزويدي بالوصف الوظيفي لنائب المدير العام لمؤسسة استشارات ماليه و توكيلات تجاريه
أتمنى تزويدي بالوصف الوظيفي لنائب المدير العام لمؤسسة استشارات ماليه و توكيلات تجاريه
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
هلا بيك أخي أمجد في بيتك الكبير...
بخصوص سؤالك الكريم
يدرس الآن عالماً بعد نجاح وتوكيد النظرية التاليه والتي طبقت ببعض الشركات العالمية
والتي أنتج عنها روائع ملحوظه وهي:
" يلغي كلاً من الوظائف المقتبسة من أصل وظيفي وما زالت لها صلة شرعية من الأصل
وعلي سبيل المثل وليس الحصر ( نائب كذا ..كذا أو مساعد كذا... كذا ....)
وفي حالة تأصيل الأمر تفصل المهام بين النائب والرئيس لتكون وظيفة مستقلة "
وقد طبقت تلك النظرية بشركتي وبعض المنظات بالإستشارة وكانت النتائج كما أسلفت
وعلية .. نستخلص ... ليس للنائب مهام محددة ونمطية يمكن درجها حين يطرح سؤال مثل سؤالك
بل يكون بالتفاوض في جلسة رسمية بينك وبين ..الرئيس/المدير /مسئول الموارد البشرية .. للحد والفصل للمهام والمسئوليات والصلاحيات
هذا وبالله التوفيق ..
كل ما جاء من استاذنا العزيز علاء وافي لكن اود الاستفسار من الأستاذ عن بداية الصلاحيات و نهايتها في ذات الموضوع مشكور مسبقا يا أستاذ
تحت التمرين
أخي أمجد ،،،
في الواقع مهام نائب المدير هي نفس مهام المدير غالبا ، وينوب عنه في حال عدم التواجد أو السفر لا أكثر ولا أقل .
يمكنك تطبيقها على مهام المدير العام .
وشكرا .
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير عام البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 54)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لنائب مدير الشؤون المالية (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مؤسسة خدمية يدير الجهاز الإداري فيها المدير العام , كما يترأسها مجلس إدارة منتخب . المطلوب الآلية الأفضل لتقييم المدير العام بعد البحث وجدت أن أنسب طريقة هي طريقة... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يرجى التكرم بتزويدي ببطاقة الوصف الوظيفي لمساعد الأمين العام للدعم الفني مع الشكر الجزيل. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
رد مع اقتباس