النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الوصف الوظيفي لنائب المدير العام لمؤسسة استشارات ماليه

#1
الصورة الرمزية أمجد محمد خميس
أمجد محمد خميس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

الوصف الوظيفي لنائب المدير العام لمؤسسة استشارات ماليه

أتمنى تزويدي بالوصف الوظيفي لنائب المدير العام لمؤسسة استشارات ماليه و توكيلات تجاريه

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الوصف الوظيفي لنائب المدير العام لمؤسسة استشارات ماليه

السلام عليكم
هلا بيك أخي أمجد في بيتك الكبير...

بخصوص سؤالك الكريم

يدرس الآن عالماً بعد نجاح وتوكيد النظرية التاليه والتي طبقت ببعض الشركات العالمية

والتي أنتج عنها روائع ملحوظه وهي:

" يلغي كلاً من الوظائف المقتبسة من أصل وظيفي وما زالت لها صلة شرعية من الأصل

وعلي سبيل المثل وليس الحصر ( نائب كذا ..كذا أو مساعد كذا... كذا ....)

وفي حالة تأصيل الأمر تفصل المهام بين النائب والرئيس لتكون وظيفة مستقلة "

وقد طبقت تلك النظرية بشركتي وبعض المنظات بالإستشارة وكانت النتائج كما أسلفت

وعلية .. نستخلص ... ليس للنائب مهام محددة ونمطية يمكن درجها حين يطرح سؤال مثل سؤالك

بل يكون بالتفاوض في جلسة رسمية بينك وبين ..الرئيس/المدير /مسئول الموارد البشرية .. للحد والفصل للمهام والمسئوليات والصلاحيات

هذا وبالله التوفيق ..

#3
الصورة الرمزية حمزه68
حمزه68 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

رد: الوصف الوظيفي لنائب المدير العام لمؤسسة استشارات ماليه

كل ما جاء من استاذنا العزيز علاء وافي لكن اود الاستفسار من الأستاذ عن بداية الصلاحيات و نهايتها في ذات الموضوع مشكور مسبقا يا أستاذ

#4
الصورة الرمزية Mng-Coordinator
Mng-Coordinator غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الوصف الوظيفي لنائب المدير العام لمؤسسة استشارات ماليه

أخي أمجد ،،،
في الواقع مهام نائب المدير هي نفس مهام المدير غالبا ، وينوب عنه في حال عدم التواجد أو السفر لا أكثر ولا أقل .
يمكنك تطبيقها على مهام المدير العام .

وشكرا .

إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة المدير العام

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير عام البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 54)


بطاقة الوصف الوظيفي لنائب مدير الشؤون المالية

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لنائب مدير الشؤون المالية (مشاركات: 7)


تقييم المدير العام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مؤسسة خدمية يدير الجهاز الإداري فيها المدير العام , كما يترأسها مجلس إدارة منتخب . المطلوب الآلية الأفضل لتقييم المدير العام بعد البحث وجدت أن أنسب طريقة هي طريقة... (مشاركات: 13)


عاجل: المطلوب بطاقة الوصف الوظيفي لمساعد الأمين العام للدعم الفني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يرجى التكرم بتزويدي ببطاقة الوصف الوظيفي لمساعد الأمين العام للدعم الفني مع الشكر الجزيل. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


دورة إدارة عقود الفيديك - FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


أحدث الملفات والنماذج