الموضوع: توجهاتك الشخصية نحو السلامة Your Safety Attitude
توجهاتك الشخصية نحو السلامة Your Safety Attitude
توجهاتك الشخصية نحو السلامة Your Safety Attitude
إن كل شيء في برنامج السلامة يعتمد في المقام الأول علي توجهاتك نحو السلامة و رغبتك في تأدية الإجراءات المتعلقة بها.
فعلي الرغم من حصولك علي العديد من النصائح الخاصة بإجراءات السلامة و التعليمات و ذلك لمدة طويلة, فربما أنك لم تفكر جيدا في هذه التعليمات و تطبيقاتها. أو ربما تخيلت أن الحوادث تقع للآخرين فقط و ليس لك.
و لإدراك هذا الأمر, تخيل هذه القصة.
فجاءة يقع حادث لشخص و هو أحد زملاؤك المقربين تعرض لإصابة في الظهر بسبب خطاء منه و إهمال في إتباع إجراءات السلامة.
و قد تعرض صديقك لأسابيع عديدة من الصراع مع الألم و المعاناه و ربما لم يعد قادرا علي العودة إلي العمل مرة أخرى.
و أنت تعلم أن صديقك سيعاني من نتيجة هذه الإصابة من الآلام و أن عدم قدرته علي العمل ستؤثر اقتصاديا علي دخله هو و أسرته وأن يعيدو ترتيب حياتهم بشكل يتناسب مع ظروفهم الجديده بعد الإصابة.
و بعد تعرضه لهذا الحادث أدركت خطورة الحوادث و أصبحت أكثر تنبها لتعليمات السلامة.
قمت بتحسين مستوى النظافة و الترتيب العام للموقع و في المنزل أيضا.
أصبحت تفحص المعدات جيدا و تقوم بقراءة التعليمات الخاصة بتشغيلها.
أصبحت تهتم باجراءات السلامة و التعليمات .
لا تنتظر حتي يقع حادث مثل ذلك لك أو لزميلك لكي تبدء. فلا يجب أن تتعلم السلامة من خلال الحوادث, بل من خلال التتطبيق السليم لإجراءات السلامة.
و الآن, ما هو توجهك الشخصي نحو السلامة؟
إن التوجه السليم نحو إجراءات السلامة يجب أن يكون عادة شخصية, وفيما يللي بعض الصفات التي يجب أن تتصف بها:
· التركيز
لتكون صاحب توجه سليم نحو السلامة يجب أن تركز في مهمة العمل المكلف بها حاليا. لا تحاول أن تشتت ذهنك و إنتباهك بالحديث مع الآخرين أو بالأحداث الجارية حولك.إذا كنت متعب أو مجهد أو في حالة غير جيدة فإن ذلك يعني احتمالية تعرضك لحادث.
· التنظيم
لتكون صاحب توجه سليم نحو السلامة يجب أن تنظم نفسك و وقت عملك بشكل جيد و عليك أن تؤدي العمل الصحيح في الوقت المناسب.
فإذا قمت بتأدية الأعمال الأكثر أهمية أولا فإن ذلك سيساعد علي عدم اندفاعك متعجلا.و علي الرغم من أن ذلك سيأخذ و قت أكثر إلا إن هذه الدقائق الإضافية ستوفر عليك فرص تعرضك للإصابة نتيجة للعجلة.
· الإلتـزام
ما نعنيه بالإلتزام هو أن تكون لديك رغبة حقيقية في إتمام عملك بشكل آمن قدر الإمكان.
فهي تعني أنك لن تقوم بإختصار خطوات العمل أو إختصار طريقك في العمل تحت العمليات الخطرة الأمر الذي قد يعرضك للإصابة. فهي تعني أيضا أنك ملتزم بتوجيهات السلامة.
· المشاركة و التعاون
إن المشاركة و التعاون مع الآخرين يعني أنك شخص جيد التوجه.يجب أن تعتبر نفسك مسئولا عن مهام ليست جزء من مسؤلياتك.
فمثلا المبادرة و تنظيف منطقة الغذاء من السوائل و المخلفات الملقاه علي الرغم من كونها ليست جزء من مسئولياتك, ستكون محل تقدير الآخرين, و ذلك أفضل من تركها لينزلق عليها زميل لك. و إذا كانت هناك مخاطر لا يمكن تصحيحها, قم بإبلاغ المشرف.
تذكر أنه للحصول علي فريق عمل ناجح يجب علينا أن نتشارك و نتعاون.
· اليقظة و الإنتباه
تعرف علي و تنبه للمخاطر المتعلقة بالمهام التي تؤديها فإن ذلك يجعلك تعرف حجم الخطورة بها و يجعلك تتفادي التعرض لخطورة غير ضرورية
.
و في النهاية تذكر أن:
توجهاتك الشخصية نحو السلامة تؤثر علي الآخرين
أن الآخرين في مكان عملك و في المنزل يتأثرون بتوجهاتك نحو السلامة, و لذلك فإنه من البديهي أن يكون لك توجه سليم نحو السلامة.
اليكم أحبائى نقدم لكم
أختبار فى السلامة Test in the safety
للعاملين بمجال السلامة و الصحة المهنية باللغة الانجليزية
للتحميل من هنا
... (مشاركات: 21)
Dear All,
Herewith I am sharing Fire Safety PPT for your information.
Hope it will helpful to you (مشاركات: 5)
مطلوب ضابط سلامة (safety officer ) بمصنع تدوير زيوت بالصناعية الثانية الدمام، الأفضلية للجنسية العربية ومن تكون له خبرة في نفس المجال، الرجاء على من يرى في نفسه المقدرة على شغل هذه الوظيفة إرسال... (مشاركات: 3)
اكثر من 200 ملصق للسلامة
Safety Posters
من أجلكم نهتم بسلامتكم للتحميل من هنا
https://www.4shared.com/file/vjvZMP9t/__online.html (مشاركات: 7)
Sometimes managers will say to me the most difficult problems they have with employees often are intangible problems, like a bad attitude. How do you manage an employee out of a bad attitude? Well,... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير