إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات
يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة الموارد البشرية وهذا الجزء الاول منها وهو مفهوم إدارة الموارد البشرية
لا تحرمونا من دعائكم
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
موضوع مميز اخي الفاضل ..
شكرا لك .. وبارك الله بجهودك ..
جزاك الله خيرا أخي في اللهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي
موقوف
شكرا لك جزاك الله خيرا
الدبلومة كم جزء ؟؟؟
محترف
شكور يا عبقري سأعمل على توظيف كلامك هذا ميدانيا
مبدع
ملف اكثر من رائع من الاختبارات.
بارك الله فيك .
مبادر
يعطيك الف عافيه ومشكور على الملف الرائع
شكرا جزيلا لك وبارك الله لك
ولكن هل يوجد نسخ كويندوز Xp
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
مبدع
أود أن أنضم لفريق الشاكرين والمقدرين لهذا العمل الرائع الذي بذل جهد واضح وشكر مستحق .!!!!!!
الدبلومة ثمانية أجزاء فاضل جزء هرفعه النهارده بإذن الله تعالى مشكوووووووووووووور أخي الفاضل على مرورك
شكرا على تعليقك وربنا يكرمك ويعينك على تطبيق هذا العلم ميدانياً
جزاكي الله خيرا مع خالص تمنياتي بالنجاح والتوفيق
مشكووووووووووووووور على مرورك أخي الفاضل
فين نسخة pdf وأرجو ان تفيدكم تم رفعها
شكرا على ذوقك حضرتك وجزاك الله خيرا مع خالص دعائي بالنجاح والتوفيق لحضرتك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم ..
رغبت بأن اشكرك بصفة خاصة بمشاركاتك القيمة ..
وخاصة دبلومة الموارد..
وأقترح ...بأن تكون في موضوع مستقل بذاته ..
ويوضع في ركن علم الموارد البشرية ..
ليتم تثبيته لفترة ..
لتعم الفائدة للجميع
جزاكم الله خيرا
بالتوفيق الدائم..
جهد مشكور تقبل الله صالح الاعمال
جزاك الله خيرا على تعليقك
يا سلام عليك والله يبارك فيك ويحفظك ويزيدك من علمه وفضله
جزاك الله خيرا أخي الفاضل
جزالك الله خيرا اخي الكريم على دعائك مع خالص دعائي بدوام النجاح والتوفيق للجميع
بارك الله فيكم حيث ساعدني هذا كثيرا و نرجو منكم اضاهة دورة للموارد البشرية المتطورة و كذلك تنزيل دورة اعداد القادة و المديرين لاني في احتيج شديد لها
و لكم جزيل الشكر
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ارغب فى الحصول على دبلومة الموارد البشرية مع العلم انى من مصر وحاصل على بكالوريوس تجارة واعمل مسئول موارد بشرية وخبرتى سنة واحدة فقط ارجوا افادتى وجزاكم الله... (مشاركات: 6)
Human Resources Diploma HR Diploma contents · Human Resources Fundamentals · Strategic Human Resources · ... (مشاركات: 0)
تعلن اكاديمية دريم بمصر عن فتح باب التسجيل في دبلومة الموارد البشرية المتخصصة وذلك حتي 31/12 علما بان الدبلومة لمدة ثلاثة شهور وتبداء اعتبارا من 9/1/2010م وتوجد ثلاثة منح مجانية وعلي من يرغب في... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
رد مع اقتباس