النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات


يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة الموارد البشرية وهذا الجزءالثاني تصميم وتحليل الوظائف
لا تحرمونا من دعائكم
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتح - حجم الملف: 512.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 356
نوع الملف: docx
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتح.docx - حجم الملف: 44.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 361

#2
الصورة الرمزية مدرب محترف
مدرب محترف غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
46

رد: دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

زادكم الله علما ونفع بكم وجزاكم الله خيرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
275

رد: دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

جهد مشكور تقبل الله صالح الاعمال

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرب محترف دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف
زادكم الله علما ونفع بكم وجزاكم الله خيرا
جزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
الجزء الثاني / الاختلاف وتلقي المعلومات -2

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل/ المستشار سلمان الشمراني سلسلة اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف الجزء الثاني / الاختلاف وتلقي المعلومات المقطع الصوتي الثاني فيقول :- (مشاركات: 4)


أفضل الممارسات في نظام الموارد البشرية و تصميم الكفاءات التخصصية

يعلن مركز تارجت للتدريب و الاستشارات عن عقد برنامج "أفضل الممارسات في نظام الموارد البشرية و تصميم الكفاءات التخصصية" الذي سيعقد في عجمان بتاريخ 19-23/12/2010 يسعدنا مشاركتكم Tel:+971 6 7479166... (مشاركات: 0)


الجزء الثاني - وظائف اليوم الخميس 8 جماد اول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الجزء الثاني - وظائف اليوم الخميس 8 جماد اول اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل مقدم خدمات - Waiter العدد المطلوب : 4 شروط والتفاصيل: يوجد شواغر لمقدم... (مشاركات: 0)


"إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور" - برنامج مهم

السادة المحترمين الرجاء التفضل بقراءة و الاطلاع على البرنامج الاتي : (مشاركات: 3)


مؤتمر الموارد البشرية الثاني

المؤتمر الثاني للموارد البشرية الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية تحت شعار “نحو استثمار أفضل في المورد البشري” المقدمة: أوصت لجنة مستشاري المؤتمر الاول بأن تكون الأفكار المطروحة في... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


دبلومة الشبكات سيسكو - CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


أحدث الملفات والنماذج