النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
694

دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات


يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة الموارد البشرية وهذا الجزءالثاني تصميم وتحليل الوظائف
لا تحرمونا من دعائكم
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتح - حجم الملف: 512.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 357
نوع الملف: docx
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتح.docx - حجم الملف: 44.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 362

#2
الصورة الرمزية مدرب محترف
مدرب محترف غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
46

رد: دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

زادكم الله علما ونفع بكم وجزاكم الله خيرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
275

رد: دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

جهد مشكور تقبل الله صالح الاعمال

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
694

رد: دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف

دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرب محترف دبلومةإدارة الموارد البشرية الجزء الثاني تصميم وتحليل الوظائف
زادكم الله علما ونفع بكم وجزاكم الله خيرا
جزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
الجزء الثاني / الاختلاف وتلقي المعلومات -2

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل/ المستشار سلمان الشمراني سلسلة اسرار الاختلاف واسباب الائتلاف الجزء الثاني / الاختلاف وتلقي المعلومات المقطع الصوتي الثاني فيقول :- (مشاركات: 4)


أفضل الممارسات في نظام الموارد البشرية و تصميم الكفاءات التخصصية

يعلن مركز تارجت للتدريب و الاستشارات عن عقد برنامج "أفضل الممارسات في نظام الموارد البشرية و تصميم الكفاءات التخصصية" الذي سيعقد في عجمان بتاريخ 19-23/12/2010 يسعدنا مشاركتكم Tel:+971 6 7479166... (مشاركات: 0)


الجزء الثاني - وظائف اليوم الخميس 8 جماد اول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الجزء الثاني - وظائف اليوم الخميس 8 جماد اول اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل مقدم خدمات - Waiter العدد المطلوب : 4 شروط والتفاصيل: يوجد شواغر لمقدم... (مشاركات: 0)


"إعداد خبير الموارد البشرية: تصميم الوظائف والمرتبات والأجور" - برنامج مهم

السادة المحترمين الرجاء التفضل بقراءة و الاطلاع على البرنامج الاتي : (مشاركات: 3)


مؤتمر الموارد البشرية الثاني

المؤتمر الثاني للموارد البشرية الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية تحت شعار “نحو استثمار أفضل في المورد البشري” المقدمة: أوصت لجنة مستشاري المؤتمر الاول بأن تكون الأفكار المطروحة في... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الإعداد لشهادة المحاسب المالى والإدارى المساعد الدولية FMAA

برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


دبلومة تأهيل مقدم البرامج التليفزيونية المحترف

برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات


جلسة تدريب على اعداد التقارير المالية الكترونيا

إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


أحدث الملفات والنماذج