الموضوع: احتاج للمساعدة العاجلة فى موضوع متعلق بعقد العمل
رد: احتاج للمساعدة العاجلة فى موضوع متعلق بعقد العمل
الأخت الفاضله تحيه طيبه وبعد ::
أحب أن أطمنئكى كثيراً فأنت موقفك ليس ضعيفاً بالمره
1. التقاضى فى مثل هذه الحالات قد يسقط فى خلال 30 يوم من إنتهاء علاقة العمل ، لكن فى ظل ظروف الثورة يمكن التحجج بالخوف مثلاً من الخروج فى الشارع ، أو عدم معرفة ما يتم عمله بالظبط
2. عليكى التوجه إلى وزارة القوى العامله فى صلاح سالم بجوار الجهاز المركزى للمحاسبات مباشرة ، دون الذهاب إلى مكتب العمل ، متذرعة أنكى تعلمى أن موظفين مكاتب العمل بعضهم يأخذ رشى من أصحاب الشركات
3.موقفك قوى للآتى : علاقة العمل يتم إثباتها بكافة طرق الإثبات ، وكون صاحب الشركة لم يبنى معكى علاقة العمل بناءاً على عقد عمل فهذا يدينه هو ولا يدينك ، ويجعل عقدك مفتوحاً وبالتالى تستحقى شهرين عن كل سنه عملتيها عنده طبقاً لنص القانون ، كما أن عدم تأمينه عليكى مسئوليته هو وليس أنت ، وطبقاً لقانون التأمينات الجديد 2011 فهو يستحق غرامه 100 ألف جنيه أو ( و ) حبس سنه عن كل حالة مخالفه فى الشركة ، وهذا خلافاً لما يقوله الساده الزملاء فى الردود السابقه
4. عندما تقدمين نفسك للعمل فى اى شركة لابد ان تشرحى بدون خجل ظروف خروجك من الشركة السابقه ، وهم بالضروره لن يتصلوا بمديرك السابق وسيكتفون بإمتحانك فنياً
أحمد بهجت
Freelance Hr advisor
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
أرغب في عمل عقود عمل جديدة للموظفين بعد أن استلمت إدارة الموارد البشرية:
1- إن الشركة لم تعمل عقودا داخلية إلا مع الموظف أو الموظفين الأخيرين وعقود غير جيدة وغير تابعة لنظام وزراة العمل.
كيف... (مشاركات: 6)
أعمل في شركة أجنبية بمصر وعند نهاية المشروع الذي كنت عليه تم تعيني على المشروع الجديد بعقد عمل جديد وبراتب أقل من الراتب السابق ب25% فهل لي الحق قانونيا في إسترداد هذا الفرق أم لا مع العلم أنني أعمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ....
لو سمحتم أرجو الإفادة العاجلة ممن لديه خبرة في حساب مكافأة نهاية الخدمة، و ذلك فيما يخص أحد مواد نظام مكتب العمل السعودي و التي تنص على "أنه إذا كان انتهاء... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
ارجو مساعدتي حيث كلفت بعمل أسئلة مقابلة لوظيفة إحصائي في مديرية تابعة لوزارة التربية وليس عندي الخبرة في هذا المجال , وارجو منكم مساعدتي في كتابة اسئلة المقابلة وكيف يتم التقييم مع... (مشاركات: 1)
ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين
وايجاد صيغة لتقييم اداء الباحثين في مختبرات وزارة النفط (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.