النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: بطاقة وصف وظيي : محاسب مالي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بطاقة وصف وظيي : محاسب مالي

المسمى الوظيفى : محاسب مالي
التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 006
الهدف و الغرض من الوظيفة:
مسئول عنتنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم بالمؤسسة
الرئيس المباشر:
1- المدير المالي
المهام و المسئوليات:
- ينوب عن المدير المالي فى حالة عدم تواجده بسبب الأجازات أو المرض أو السفر أو خلو المنصب
- حفظ و إمساك و معالجة الدفاتر المحاسبية للمؤسسة
- إنشاء و حفظ و صيانة و معالجة دفاتر اليومية و الأستاذ و ورقة العمل
- التعامل مع المستندات المالية وحفظ الأصول
- كتابة تقرير يومى لبيان ما تم إنجازه من أعمال و ما تم تأجيله مع بيان السبب
- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد للإدارة المالية
- المحاسب المالي مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الموارد البشرية و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية
نطاق المسئولية و الإشراف:
- تنحصر مسئولية المحاسب المالي فى سلامة الدفاتر المحاسبية للمؤسسة و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه
السلطات و الصلاحيات:
- السلطات و الصلاحيات الممنوحة للمحاسب المالي محصورة فى كيفية أدائه لوظائفه بالشكل الصحيح و فى الوقت المحدد
المؤهلات الدراسية:
المحاسب المالي يجب أن يحمل أى من المؤهلات التالية:
- بكاريوس تجارة – قسم محاسبة (عربى) - بكاريوس تجارة – قسم محاسبة (إنجليزى)
الدورات التدريبية:
المحاسب المالي يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:
1- مفاهيم نظم الجودة
الخــبرات:
حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة
اللـغــات:
- اللغة العربية
بطلاقة تحدثاً و كتابة
- اللغة الإنجليزية
جيد على الأقل تحدثاً و كتابة
المهــارات:
المحاسب المالي يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
1- حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق
2- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى و خصوصاً برامج المحاسبة
3- التعامل مع أجهزة الطباعة و تصوير المستندات و الفاكسات و مفارم الورق بدرجة جيدة جداً
4- مهارات الإتصال الفعال
5- المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك
6- الدراية بنظم المحاسبة المالية المتبعة فى المصانع
7- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين
السمات الشخصية:
يجب أن يتحلى المحاسب المالي بالسمات التالية:
1- الإنضباط فى المواعيد
2- التركيز و المنطقية فى التفكير
3- معدل ذكاء عالى
4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
8- حسن المظهر و الأناقة
9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
10- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة محاسب مالي عن 21 سنة و لا يزيد عن 35 سنة
مدة العمل فى الوظيفة:
لا تقل مدة العمل فى وظيفة المحاسب المالي عن ثلاث سنوات و لا تزيد عن سبع سنوات
الترقـيات:
بعد إنتهاء مدة عمل المحاسب المالي ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة محاسب تكاليف أو المدير المالي
معايير التقييم:
1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات الإدارة المالية من خلال إدارة نظام الجودة
2- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
3- التقارير الأسبوعية التى يرفعها المحاسب الماليلرئيسه المباشر (المدير المالي)
4- تقرير الرئيس المباشر (المدير المالي)







استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: بطاقة وصف وظيي : محاسب مالي

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
كل عام وانتم بخير
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#3
الصورة الرمزية wael700
wael700 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
173

رد: بطاقة وصف وظيي : محاسب مالي

جزاك الله خير وبارك الله في جهودكم في بند السمات الشخصية:في البند رقم 5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبىذكرت حضرتك يفضل أن لا يكون مصاب بالقولون العصبي حيث أنني أصبت بذلك المرض أعاذكم الله من خلال العمل في هذه المهنة " محاسب " ما هي النصيحة التي تقدمونها لي وبارك الله فيكم

#4
الصورة الرمزية wael700
wael700 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
173

رد: بطاقة وصف وظيي : محاسب مالي

جزاك الله خير وبارك الله في جهودكم في بند السمات الشخصية:في البند رقم 5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبىذكرت حضرتك يفضل أن لا يكون مصاب بالقولون العصبي حيث أنني أصبت بذلك المرض أعاذكم الله من خلال العمل في هذه المهنة " محاسب " ما هي النصيحة التي تقدمونها لي وبارك الله فيكم

إقرأ أيضا...
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مدير مالي

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مالي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 32)


بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب

في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: محاسب البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 4)


بطاقة الوصف الوظيفي (مدقق مالي)

المسمى الوظيفي : مدقق مالي مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم الرقابه الماليه مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الرقابه الداخلية الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد الاختصاص العام للوظيفه : تدقيق... (مشاركات: 1)


بطاقة وصف وظيفي : مدير مالي

المسمى الوظيفى : مدير مالي التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: تحديد الأهداف التنظيمية و التخطيط و التنظيم و متابعة التنفيذ... (مشاركات: 12)


دورة إعداد محاسب مالي محترف

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5322.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/5323.imgcacheرابط المادة : - https://up.world-acc.net/do.php?filename=12929081041.pdf (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


أحدث الملفات والنماذج