تعلن شركة ATMasr للحلول الإلكترونية عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:
1- سكرتارية خبرة وبدون (يشترط حسن المظهر واللباقة)
2- مصممين مواقع إنترنت
3- مبرمجين ومطورين
يرجى الإتصال بالأرقام التالية:
29178480 - 27006698 من الأحد الى الخميس من الساعة 9:00 صباحا حتى 5:00
وإرسال السيرة الذاتية على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أخي ممكن يكون الشغل عن طريق النت كمصممة مواقع
مطلوب معلومات اكثر..
مكان الشركة، شرح اكثر عن الموقع ونبذه عنها وغيرها..مكان العمل، متطلبات العمل,,,
تحياتي
?الايميل لا يستقبل..غير صحيح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جميعا مطلوب فورا عدة وظائف شاغرة للعمل في فندق في عمان - الاردن الوظائف هي : 1- مدير فندق - يشترط الخبرة الجيدة في نفس المجال 2- مدير استقبال - يشترط... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل بدولة الإمارات العربية المتحدة مهندس مدني مهندس الكتروميكانيكال (تكييف - صحي - كهرباء) للإتصال: 0115565665 (مشاركات: 5)
مطلوب مهندسين زراعيين دواجن تسمين للعمل فورا بشركة موسيز تريد انترناشيونال برجاء ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) او على الفاكس 22706580 او... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته محاضر حاصل على شهادة معتمدة فى الاسواق المالية ويريد تاخير قاعة مجهزة بالقاهرة لعمل دروة دراسية ..من لدية معلومات برجاء الرد . شكرا مقدما (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظفين قسم IT جميع التخصصات ويفضل من لدية خبره في الاوراكيل من لدية الرغبه الرجاء ارسال اسيرة الذاتيه باللغه العربيه على ايميل HR@uaqwater.ar (مشاركات: 10)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
رد مع اقتباس