النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : عتال / شيال

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    بطاقة وصف وظيفي : عتال / شيال

    عتال / شيال
    التبعية : الموارد البشرية كودالوظيفة : MD 013
    الهدف و الغرض من الوظيفة:
    القيام بأعمال التحميل والتفريغ للمخزونات والمنتجات
    الرئيس المباشر:
    1- منسق إدارة الموارد البشرية
    المهام و المسئوليات:
    - تنفيذ جميع المهام المطلوبة منه فى حدود وظيفته
    - يجب أن يتم تنفيذ المهام طبقاً للتعليمات الخاصة و المعتمدة بإدارة الموارد البشرية
    نطاق المسئولية و الإشراف:
    العتال/الشيال مسئول عن الأعمال الموكل بها فقط و مسئول عن الحفاظ على الأدوات التى بحوزته وكذلك المنتجات التي يقوم بنقلها
    السلطات و الصلاحيات:
    - تنحصر سلطات و صلاحيات العتال/الشيال فى كيفية أدائه لعمله فقط مع مراعاة التعليمات
    المؤهلات الدراسية:
    العتال/الشيال يجب أن يحمل أى من المؤهلات التالية:
    - الشهادة الإعدادية العامة - شهادة محو الأمية
    الدورات التدريبية:
    لا يشترط
    الخــبرات:
    لا يشترط
    اللـغــات:
    - اللغة العربية
    بطلاقة تحدثاً و كتابة
    المهــارات:
    العتال/الشيال يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
    1- الإجادة التامة لكيفية حمل المنتجات
    2- المحافظة التامة على جميع المنتجات التي يحملها
    السمات الشخصية:
    يجب أن يتحلى العتال/الشيال بالسمات التالية:
    1- الإنضباط فى المواعيد
    2- التركيز و المنطقية فى التفكير
    3- معدل ذكاء طبيعى
    4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
    5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى أو أى أمراض تخل بأداء مهامه
    6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
    7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
    8- حسن المظهر
    9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
    10- أن يكون قوى البنية
    11- الصدق و الأمانة
    12- لا يقل السن عند التعيين فى وظيفة عتّال/شيال عن 18 سنة و لا يزيد عن 30 سنة
    مدة العمل فى الوظيفة:
    حتى ترك العمل أو الإخلال بالشروط السابق ذكرها
    الترقـيات:
    لا يوجد
    معايير التقييم:
    1- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
    4- تقرير الرئيس المباشر (منسق إدارة الموارد البشرية)

    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    199

    رد: بطاقة وصف وظيفي : عتال / شيال

    مشكووووووووووووور على التقديم الرائع للتوصيفات وتقبل مروري

موضوعات ذات علاقة
بطاقة وصف وظيفي :عامل نظافة
المسمى الوظيفى : عامل نظافة التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة: GM 007 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بأعمال... (مشاركات: 1)

بطاقة وصف وظيفي لمراقب دوام
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مراقب الدوام وتعد المهمة الأساسية لمراقب الدوام هي متابعة الدوام اليومي والإنجازات لجميع الموظفين (مشاركات: 3)

نموذج بطاقة وصف وظيفي
في المرفقات ملف وورد يستخدم كنموذج بطاقة وصف وظيفي النموذج نسخة فارغة تستطيع بمجرد ملئه انشاء بطاقة وصف وظيفي نموذجية (مشاركات: 20)

أحتاج بطاقة وصف وظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته · احتاج الى بطاقة وصف وظيفي للوظائف التالية · · مدير ادارة التوجيه الاسري · - رئيس قسم... (مشاركات: 1)

بطاقة وصف وظيفي : سائق خاص
المسمى الوظيفى : سائق خاص التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: قيادة السيارات... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات