النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,516
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

    مدير ضبط الجودة
    التبعية : إدارة ضبط الجودة كودالوظيفة : QM 004

    الهدف و الغرض من الوظيفة:
    تخطيط وتنظيم سير العمل بالمنشأة والمشاركة الفعالة فى تحديد و صياغة الأهداف و القيام بأداء جميع المهمات و المسئوليات المنوطة بمدير ضبط الجودة
    الرئيس المباشر:
    1- ممثل الإدارة لنظام الجودة
    المهام و المسئوليات:
    - المشاركة فى إجتماعات الإدارة العليا و إبداء الرأى فى النتائج و القرارات
    - المشاركة و الحضور الفعال فى الإجتماعات الدورية الخاصة بالإدارة
    - مشاركة مدير توكيد الجودة في التخطيط للمراجعات الداخلية
    - مراجعة تقارير مراقبي الجودة وإتخاذ قرارات التحسين المناسبة طبقاً للإجراءات التصحيحية والوقائية المتبعة
    - المشاركة فى صياغة الأهداف والخطط الرئيسية للمؤسسة
    - مسئول عن التخطيط والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة ضبط الجودة و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة
    - مسئول عن متابعة تنفيذ الخطط الخاصة بإدارة ضبط الجودة
    - مشاركة ممثل الإدارة لنظام الجودة فى وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة
    - تدريب الأفراد العاملين بإدارة الجودة على أعمالهم و نقل خبرته إليهم بحيث يكونوا مؤهلين للحلول محله فى حالة فراغ المنصب
    - إصدار القرارات المناسبة فى حدود سلطاته و التى قد تكون سبباً فى تحسين أداء نظام ضبط الجودة
    - رفع تقرير أسبوعى إلى مدير توكيد الجودة لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
    - جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة الجودة
    - مدير توكيد الجودة مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة الجودة و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية
    نطاق المسئولية و الإشراف:
    مدير ضبط الجودة مسئول بالتضامن مع ممثل الإدارة لنظام الجودة عن مطابقة جميع منتجات الشركة للمواصفات القياسية المصرية و مسئول عن جميع المستندات التى يعتمدها و القرارات التى يتخذها مسئولية كاملة ويجب أن يصدر أوامر التحميل و أوامر الشغل ومسئول و مشرف على جميع مراقبي الجودة
    السلطات و الصلاحيات:
    لمدير ضبط الجودة الحق الكامل و السلطة المطلقة فى محاسبة و مراجعة أعمال و توقيع الجزاءات الإدارية و إصدار أمر صرف المكافآت و الحوافز لجميع مراقبي الجودة

    المؤهلات الدراسية:
    مدير ضبط الجودة يجب أن يكون حاصلاً على بكالريوس هندسة - قسم جودة
    الدورات التدريبية:
    مدير ضبط الجودة يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:
    1- مفاهيم نظم الجودة
    2- المراجعة الداخلية
    3- متطلبات مواصفة: ISO 9001-2000
    الخــبرات:
    مدير ضبط الجودة يفضل أن يكون له أى من الخبرات السابقة التالية:
    - خبرة لا تقل عن 7 سنوات فى العمل الإدارى بالمنشآت الصناعية منها سنتين على الأقل فى نفس الوظيفة (خبرة خارجية)
    - 3 سنوات فى وظيفة مراقب جودة واردات أو مراقب جودة منتج نهائي (خبرة داخلية)

    اللـغــات:
    - اللغة العربية
    بطلاقة تحدثاً و كتابة مع إجادة الكتابة التعبيرية
    - اللغة الإنجليزية
    يفضل جيد على الأقل تحدثاً و كتابة

    المهــارات:
    مدير ضبط الجودةيجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
    1- صياغة و تحديد الأهداف
    2- التخطيط الفعال
    3- إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق
    4- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى
    5- التعامل مع الأجهزة المكتبية
    6- مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى
    7- الدراية الواسعة بمجال صناعة و تجارة الأثاث الخشبى و المعدنى و أعمال الألومنيوم و المقاولات
    8- القدرة على العمل تحت ضغط
    9- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
    10- مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
    11- مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
    12- مهارات التفاوض فى مجالات العمل
    13- العمل ضمن فريق


    السمات الشخصية:
    يجب أن يتحلى مدير ضبط الجودة بالسمات التالية:
    1- الإنضباط فى المواعيد
    2- التركيز و المنطقية فى التفكير
    3- معدل ذكاء عالى جداً
    4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
    5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
    6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
    7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
    8- حسن المظهر
    9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
    10- تحمل المسئولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات
    11- قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم
    12- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مدير ضبط الجودة عن 28 عاماً و لا يزيد عن 40عاماً

    مدة العمل فى الوظيفة:
    لا تقل مدة العمل فى وظيفة مدير ضبط الجودة عن خمس سنوات ولا تزيد عن سبع

    الترقـيات:
    بعد إنتهاء مدة عمل مدير ضبط الجودة ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة مدير تخطيط وتوكيد الجودة



    معايير التقييم:
    1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات المراجعة الداخلية من خلال إدارة نظام الجودة
    2- تقارير الحضور والغياب والإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
    3- التقارير التى يرفعها مديرضبط الجودة لرئيسه المباشر (ممثل الإدارة لنظام الجودة)
    4- تقرير الرئيس المباشر (ممثل الإدارة لنظام الجودة)








    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

    جزاك الله كل خير وبارك الله فيك على هذة المعلومات الهامة

موضوعات ذات علاقة
بطاقة وصف وظيفي :مدير إدارة المخازن
: مدير إدارة المخازن التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 009 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم كل الأمور... (مشاركات: 10)

بطاقة وصف وظيفي : مدير مالي
المسمى الوظيفى : مدير مالي التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: تحديد الأهداف... (مشاركات: 12)

بطاقة وصف وظيفي : ممثل الإدارة لنظام الجودة (مدير الجودة)
ممثل الإدارة لنظام الجودة (مدير الجودة) التبعية : إدارة الجودة كودالوظيفة : QM الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم... (مشاركات: 2)

بطاقة وصف وظيفي : مدير المشتريات
مدير المشتريات التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 014 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط و تنظيم العمل بإدارة... (مشاركات: 2)

بطاقة وصف وظيفي : مدير تخطيط وتوكيد الجودة
مدير تخطيط وتوكيد الجودة التبعية : إدارة الجودة كودالوظيفة : QM 001 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم كل... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات