النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

مدير ضبط الجودة
التبعية : إدارة ضبط الجودة كودالوظيفة : QM 004

الهدف و الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتنظيم سير العمل بالمنشأة والمشاركة الفعالة فى تحديد و صياغة الأهداف و القيام بأداء جميع المهمات و المسئوليات المنوطة بمدير ضبط الجودة
الرئيس المباشر:
1- ممثل الإدارة لنظام الجودة
المهام و المسئوليات:
- المشاركة فى إجتماعات الإدارة العليا و إبداء الرأى فى النتائج و القرارات
- المشاركة و الحضور الفعال فى الإجتماعات الدورية الخاصة بالإدارة
- مشاركة مدير توكيد الجودة في التخطيط للمراجعات الداخلية
- مراجعة تقارير مراقبي الجودة وإتخاذ قرارات التحسين المناسبة طبقاً للإجراءات التصحيحية والوقائية المتبعة
- المشاركة فى صياغة الأهداف والخطط الرئيسية للمؤسسة
- مسئول عن التخطيط والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة ضبط الجودة و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة
- مسئول عن متابعة تنفيذ الخطط الخاصة بإدارة ضبط الجودة
- مشاركة ممثل الإدارة لنظام الجودة فى وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة
- تدريب الأفراد العاملين بإدارة الجودة على أعمالهم و نقل خبرته إليهم بحيث يكونوا مؤهلين للحلول محله فى حالة فراغ المنصب
- إصدار القرارات المناسبة فى حدود سلطاته و التى قد تكون سبباً فى تحسين أداء نظام ضبط الجودة
- رفع تقرير أسبوعى إلى مدير توكيد الجودة لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة الجودة
- مدير توكيد الجودة مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة الجودة و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية
نطاق المسئولية و الإشراف:
مدير ضبط الجودة مسئول بالتضامن مع ممثل الإدارة لنظام الجودة عن مطابقة جميع منتجات الشركة للمواصفات القياسية المصرية و مسئول عن جميع المستندات التى يعتمدها و القرارات التى يتخذها مسئولية كاملة ويجب أن يصدر أوامر التحميل و أوامر الشغل ومسئول و مشرف على جميع مراقبي الجودة
السلطات و الصلاحيات:
لمدير ضبط الجودة الحق الكامل و السلطة المطلقة فى محاسبة و مراجعة أعمال و توقيع الجزاءات الإدارية و إصدار أمر صرف المكافآت و الحوافز لجميع مراقبي الجودة

المؤهلات الدراسية:
مدير ضبط الجودة يجب أن يكون حاصلاً على بكالريوس هندسة - قسم جودة
الدورات التدريبية:
مدير ضبط الجودة يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:
1- مفاهيم نظم الجودة
2- المراجعة الداخلية
3- متطلبات مواصفة: ISO 9001-2000
الخــبرات:
مدير ضبط الجودة يفضل أن يكون له أى من الخبرات السابقة التالية:
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات فى العمل الإدارى بالمنشآت الصناعية منها سنتين على الأقل فى نفس الوظيفة (خبرة خارجية)
- 3 سنوات فى وظيفة مراقب جودة واردات أو مراقب جودة منتج نهائي (خبرة داخلية)

اللـغــات:
- اللغة العربية
بطلاقة تحدثاً و كتابة مع إجادة الكتابة التعبيرية
- اللغة الإنجليزية
يفضل جيد على الأقل تحدثاً و كتابة

المهــارات:
مدير ضبط الجودةيجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
1- صياغة و تحديد الأهداف
2- التخطيط الفعال
3- إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق
4- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى
5- التعامل مع الأجهزة المكتبية
6- مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى
7- الدراية الواسعة بمجال صناعة و تجارة الأثاث الخشبى و المعدنى و أعمال الألومنيوم و المقاولات
8- القدرة على العمل تحت ضغط
9- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
10- مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
11- مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
12- مهارات التفاوض فى مجالات العمل
13- العمل ضمن فريق


السمات الشخصية:
يجب أن يتحلى مدير ضبط الجودة بالسمات التالية:
1- الإنضباط فى المواعيد
2- التركيز و المنطقية فى التفكير
3- معدل ذكاء عالى جداً
4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
8- حسن المظهر
9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
10- تحمل المسئولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات
11- قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم
12- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مدير ضبط الجودة عن 28 عاماً و لا يزيد عن 40عاماً

مدة العمل فى الوظيفة:
لا تقل مدة العمل فى وظيفة مدير ضبط الجودة عن خمس سنوات ولا تزيد عن سبع

الترقـيات:
بعد إنتهاء مدة عمل مدير ضبط الجودة ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة مدير تخطيط وتوكيد الجودة



معايير التقييم:
1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات المراجعة الداخلية من خلال إدارة نظام الجودة
2- تقارير الحضور والغياب والإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
3- التقارير التى يرفعها مديرضبط الجودة لرئيسه المباشر (ممثل الإدارة لنظام الجودة)
4- تقرير الرئيس المباشر (ممثل الإدارة لنظام الجودة)








استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية moqattan
moqattan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

جزاك الله كل خير وبارك الله فيك على هذة المعلومات الهامة

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي :مدير إدارة المخازن

: مدير إدارة المخازن التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 009 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم كل الأمور المتعلقة بالمخازن (خامات ، منتج نهائي ،... (مشاركات: 10)


بطاقة وصف وظيفي : مدير مالي

المسمى الوظيفى : مدير مالي التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: تحديد الأهداف التنظيمية و التخطيط و التنظيم و متابعة التنفيذ... (مشاركات: 12)


بطاقة وصف وظيفي : ممثل الإدارة لنظام الجودة (مدير الجودة)

ممثل الإدارة لنظام الجودة (مدير الجودة) التبعية : إدارة الجودة كودالوظيفة : QM الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم سير العمل بالمنشأة طبقاً لمواصفة الأيزو... (مشاركات: 2)


بطاقة وصف وظيفي : مدير المشتريات

مدير المشتريات التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 014 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط و تنظيم العمل بإدارة المشتريات من تخطيط و تنظيم و تنفيذ شراء أى... (مشاركات: 2)


بطاقة وصف وظيفي : مدير تخطيط وتوكيد الجودة

مدير تخطيط وتوكيد الجودة التبعية : إدارة الجودة كودالوظيفة : QM 001 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم كل الامور المتعلقة بكيفية تطوير أداء المؤسسة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


أحدث الملفات والنماذج