النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : مهندس تصميم

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بطاقة وصف وظيفي : مهندس تصميم

مهندس تصميم
التبعية : إدارة التصميمات كودالوظيفة : TM 002
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ الأهداف و الخطط الخاصة بإدارة التصميم حسب الإجراءات المعتمدة لإدارة التصميمات
الرئيس المباشر:
1- مدير التصميمات
المهام و المسئوليات:
- تنفيذ السياسات والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة التصميمات
- تنفيذ سياسة التصميمات المعتمدة وكذلك جميع أوامر الشغل فى حدود طبيعة عمله
- إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته
- تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير التصميمات فى حدود العمل بإدارة التصميمات
- رفع تقرير أسبوعى إلى مدير التصميمات لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة التصميمات
نطاق المسئولية و الإشراف:
تنحصر مسئولية مهندس التصميم فى تنفيذ سياسات إدارة التصميمات وأوامر الشغل و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه في حدود عمله
السلطات و الصلاحيات:
- السلطات و الصلاحيات الممنوحة لمهندس التصميم محصورة فى كيفية أدائه لوظائفه بالشكل الصحيح وفي الوقت المحدد وبالسياسات المعتمدة لإدارة التصميمات
المؤهلات الدراسية:
مهندس التصميم يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية:
- بكالريوس فنون تطبيقية – قسم تصميم صناعي بكالريوس فنون تطبيقية – قسم أثاث معدني
- بكالريوس فنون تطبيقية – قسم أثاث خشبي بكالريوس فنون جميلة
الدورات التدريبية:
مهندس التصميم يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:
1- مفاهيم نظم الجودة 2- المراجعة الداخلية
الخــبرات:
حديث تخرج بدن خبرة أو خبرة سنة
اللـغــات:
- اللغة العربية
بطلاقة تحدثاً و كتابة
- اللغة الإنجليزية
يفضل جيد جداً على الأقل تحدثاً و كتابة
المهــارات:
مهندس التصميم يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
1- صياغة و تحديد الأهداف
2- التخطيط الفعال
3- إعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة
4- إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق
5- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى وبرامج التصميم
6- التعامل مع الأجهزة المكتبية
7- الدراية الواسعة بمجال صناعة و تجارة الأثاث الخشبى والمعدنى والألومنيوم
8- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين و توصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
9- مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
10- مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
السمات الشخصية:
يجب أن يتحلى مهندس التصميم بالسمات التالية:
1- الإنضباط فى المواعيد
2- التركيز و المنطقية فى التفكير
3- معدل ذكاء عالى جداً
4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
8- حسن المظهر والأناقة
9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
10- تحمل المسئولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات
11- قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم
12- الحس الفني والإبداعي
13- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مهندس التصميم عن 21 سنة و لا يزيد عن 30 سنة
مدة العمل فى الوظيفة:
لا تقل مدة العمل فى وظيفة مهندس التصميم عن خمس سنوات و لا تزيد عن سبع سنوات
الترقـيات:
بعد إنتهاء مدة عمل مهندس التصميم، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة مدير التصميمات
معايير التقييم:
1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات التصميمات من خلال إدارة نظام الجودة
2- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
3- التقارير الأسبوعية التى يرفعها مهندس التصميم لرئيسه المباشر (مدير التصميمات)
4- تقرير الرئيس المباشر (مدير التصميمات)
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية mona hassan
mona hassan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: بطاقة وصف وظيفي : مهندس تصميم

جزاء الله خيراً عن المجهود الجميل الذي تبذله من أجل نشر الثقافة العملية بين العرب

إقرأ أيضا...
أحتاج بطاقة وصف وظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته · احتاج الى بطاقة وصف وظيفي للوظائف التالية · · مدير ادارة التوجيه الاسري · - رئيس قسم الاستشارات والتوجيه الاسري · -... (مشاركات: 1)


مطلوب: مهندس تصميم داخلي

مصري الجنسية (المتوفر لدينا تأشيرة عمل "عامل مصري") حاصل على مؤهل جامعي في حقل العمارة او الفنون الجميلة تخصص عمارة داخلية او تصميم داخلي. خبرة لاتقل عن 3 سنوات في ذات الاختصاص. العمل في... (مشاركات: 0)


بطاقة الوصف الوظيفي (مهندس نظم وشبكات ودعم فني)

بطاقة وصف وظيفي رمز الوظيفية : المسمى الوظيفي : مهندس نظم وشبكات درجة الوظيفة : الإدارة : الدراسات و الدعم الفني الاختصاص العام للوظيفية تختص هذه الوظيفة بتوفير كافة سبل وأشكال الدعم... (مشاركات: 0)


للاهمية وصف وظيفي مهندس معماري

الى جميع الاعضاء تحية اولها سلام واخرها الجنة والغفران اتمنى من لدية وصف وظيفى للمهندس معماري ان لايبخل بة علينا وعلي منتدانا العزيز لكم منى جزيل الشكر (مشاركات: 0)


أبي وصف وظيفي لوظيفة مهندس معماري

ساعدوني أريد وصف وظيفي لوظيفة مهندس معماري لأن الشركة حالياً ترغب في تأسيس قسم لذلك (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس تنمية المهارات البيعية المتقدمة

كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع


كورس الكتابة الادارية الإحترافية

برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية


كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


أحدث الملفات والنماذج