برنامج اكسل لاعداد الرواتب الشهرية مكتمل من كل مايخص الموظف من بدلات وكل مايضاف للموظف من ذيادات او علاوات تجدونة موجود
برنامج اكسل لاعداد الرواتب الشهرية مكتمل من كل مايخص الموظف من بدلات وكل مايضاف للموظف من ذيادات او علاوات تجدونة موجود
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 10/6/2013 الساعة 11:30
جميل جدا ومفيد
ويمكن تطويعة لاى عدد من الموظفين
كل الشكر والتقدير..........
شكرا لجهدك وماقمت به من عمل يصلح لمؤسسات متنوعه ...
مشكور ووفقنا الله لما فيه خير وتطوير الأمة
الاخ الكريم
جهد مشكور ، ونرجو المزيد ودائما موفقين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا
شكرااااا على الطرح شكرااا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
شكرا لك وجزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووورين جدا شباب
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
مشكور وبارك الله فيك وفي زريتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انت مشكور
شكرا جدا على الموضوع ......... اقبل تحياتي
جزاك الله الف خير و اكثر يا الحبيب
مشكور جزالك الله كل خير
جعلها الله في ميزان حسناتك
عمل طيب وجهد مقدر.
بارك الله فيكم واجزل لكم العطاء.
thank you
this sheet is very benefit to me
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور وما قصرت
جزاكم الله خيرا وجعلة فى ميزان حسناتكم
مشكووووور والله يعطيك الف عافية
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل : كم منا يضع... (مشاركات: 5)
مرحبا بالجميع عندي استفسار قانوني وارجو ممن لديه معرفة بقانون العمل السعودي مساعدتي انا مقيم بالسعودية ومنذاكثر من 3 شهور لم استلم اي راتب وصاحب العمل ( الكفيل ) رافض اعطائي تنازل كي... (مشاركات: 2)
رياضيات من الواقع رجل زكي + امرأة زكية = حب .. رجل زكي + امرأة غبية = علاقة . رجل غبي + امرأة زكية = زواج . (مشاركات: 6)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي: 1-شروط أستحاقها 2-الأجراءات المتبعه 3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية