النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ارجو المساعدة بجــــــــــــد (سياسه أجازه بدون مرتب)

#1
الصورة الرمزية backto_84
backto_84 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

هام ارجو المساعدة بجــــــــــــد (سياسه أجازه بدون مرتب)

الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
1-شروط أستحاقها
2-الأجراءات المتبعه
3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا يم...........

وهكذا,,,,
و عليه انا بطلب من خبراء عالم الموارد البشريه انهم يدوني شويه نصائح او ممكن اعمل ايه بوجه عام
و لكم جزيل الشكر

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
81

رد: ارجو المساعدة بجــــــــــــد (سياسه أجازه بدون مرتب)

الأجازة بدون مرتب
الشروط
1 - أن يكون الموظف قد أمضى بالعمل فترة معينة يتم تحديدها من قبل إدارة المنشأة
2 - موافقة مدير الإدارة التابع لها الموظف
3 - فيام الموظف بدفع مبالغ التأمينات الإجتماعية التى تدفع له خلال فترة الإجازة
4 - عدم القيام بتعيين موظف بديل (لأن مدير الإدارة موافق على الإجازة وبذلك فهو يعلم مدى احتياج إداريه)

الإجراءات
1 - تبليغ مدير الإدارة بالرغبة فى القيام بها
2 - يقوم مدير الإدارة باتخاذ القرار المناسب وتبليغ الموظف به سواء كان القرار فردى أو بعد الرجوع لإدرة المنشأة
3 - يتم تقديم الإجازة فى حالة الموافقة عليها بعد اعتمادها من مدير الإدارة ورئيس مجلس إدارة المنشأة وذلك لإدارة شئون الأفراد
4 - يتم تسليم نسخة منها للإدارة المالية وذلك لوقف الراتب خلال فترة الإجازة
5 - يتم تسليم جميع المهام الوظيفية الخاصة بالموظف لأحد زملائه أو توزيعها على القسم
6 - يتم دفع مبالغ التأمينات الإجتماعية المستحقة عن الفترة قبل القيام بالإجازة
7 - بعد عودة الموظف من الإجازة يتم توقيعه على إقرار العودة من الإجاوة واعتماد مدير إدارته
8 - يتم تسليم صورة من الإقرار للإدارة المالية لإعادة صرف الراتب من تاريخ العودة

المدة
يجب أن تتضمن لائحة الشركة نصوص مثل:
1- أقصى حد للإجازة
2 - المواعيد التى تتم خلالها الموافقة عليها ( مثل شهور إجازة نهاية العام فى المؤسسات التعليميه)
3 - مراعاة نصوص القانون فى الحالات الخاصة (مثل أحقية الأم فى إجازة رعاية الطفل والتى تكون بدون راتب)

كل تلك النقاط السابقة تكون بحسب قوانين ولوائح وطبيعة عمل المنشأة ووفقاً للقرارات التنفيذية لمجلس إدارة المنشأة

#3
الصورة الرمزية backto_84
backto_84 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
30

رد: ارجو المساعدة بجــــــــــــد (سياسه أجازه بدون مرتب)

جزاك الله كل خير يا أستاذي اكيد المعلومات دي هتنفعنيارجو المساعدة بجــــــــــــد (سياسه أجازه بدون مرتب)

#4
الصورة الرمزية etaiwi
etaiwi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
استشارات جمركية وادارية وتدريب
المشاركات
253

رد: ارجو المساعدة بجــــــــــــد (سياسه أجازه بدون مرتب)

اضيف الى ما قدمه مشكورا الاخ محمد رمضان في شروط منح الاجازة بدون مرتب ما يلي :
*ان يبرز الموظف طالب الاجازة عقد عمل مصدق وقانوني للعمل خارج المؤسسة وان يكون عقد العمل مدونا فيه مدة العقد .
*ان يبرز الموظف طالب الاجازة شهادة قبول جامعية اذا كانت الاجازة لغايات الدراسة .
*ومن الشروط المهمة موافقة مدير عام المؤسسة او الشركة .
واقبلوا وافر الاحترام

إقرأ أيضا...
الاجازة بدون مرتب والدرجة الوظيفية

اعمل فى السعودية منذ اربع سنوات وكنت موظف بالضرائب واخذت اجازة بدون مرتب واقوم بتجديدها وسداد الضرائب والتامينات وعلمت بان زملائى ونفس دفعتى تم ترقيتهم للدرجة الثانية وانا الان سانزل واستلم العمل هل... (مشاركات: 2)


بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي: 1-شروط أستحاقها 2-الأجراءات المتبعه 3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 5)


الاستفسار عن الاجازة بدون مرتب والدرجة الوظيفية

افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)


الدرجة الوظيفية والاجازة بدون مرتب

افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة بجــــــــــــد (سياسه أجازه بدون مرتب)

(مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


كورس الأمن السيبراني وتعزيز الأمان الرقمي للقادة وأصحاب الاعمال

برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.


دبلومة إعداد أخصائي مبيعات متميز

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.


أحدث الملفات والنماذج