برنامج اكسل لاعداد الرواتب الشهرية مكتمل من كل مايخص الموظف من بدلات وكل مايضاف للموظف من ذيادات او علاوات تجدونة موجود
برنامج اكسل لاعداد الرواتب الشهرية مكتمل من كل مايخص الموظف من بدلات وكل مايضاف للموظف من ذيادات او علاوات تجدونة موجود
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 10/6/2013 الساعة 11:30
جميل جدا ومفيد
ويمكن تطويعة لاى عدد من الموظفين
كل الشكر والتقدير..........
شكرا لجهدك وماقمت به من عمل يصلح لمؤسسات متنوعه ...
مشكور ووفقنا الله لما فيه خير وتطوير الأمة
الاخ الكريم
جهد مشكور ، ونرجو المزيد ودائما موفقين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااا
شكرااااا على الطرح شكرااا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
شكرا لك وجزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووورين جدا شباب
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا
مشكور وبارك الله فيك وفي زريتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انت مشكور
شكرا جدا على الموضوع ......... اقبل تحياتي
جزاك الله الف خير و اكثر يا الحبيب
مشكور جزالك الله كل خير
جعلها الله في ميزان حسناتك
عمل طيب وجهد مقدر.
بارك الله فيكم واجزل لكم العطاء.
thank you
this sheet is very benefit to me
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور وما قصرت
جزاكم الله خيرا وجعلة فى ميزان حسناتكم
مشكووووور والله يعطيك الف عافية
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل : كم منا يضع... (مشاركات: 5)
مرحبا بالجميع عندي استفسار قانوني وارجو ممن لديه معرفة بقانون العمل السعودي مساعدتي انا مقيم بالسعودية ومنذاكثر من 3 شهور لم استلم اي راتب وصاحب العمل ( الكفيل ) رافض اعطائي تنازل كي... (مشاركات: 2)
رياضيات من الواقع رجل زكي + امرأة زكية = حب .. رجل زكي + امرأة غبية = علاقة . رجل غبي + امرأة زكية = زواج . (مشاركات: 6)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي: 1-شروط أستحاقها 2-الأجراءات المتبعه 3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.