بناءاً على طلب الأخ العضو
بشأن أحذية الوقاية
نقدم بعض الكتالوجات عن مهمات الحماية الشخصية
بالتوفيق إن شاء الله
للعلم أن مهمات الوقاية الشخصية تعتبر خط الدفاع الأخير لعدم وقوع اصابات للتحميل من هنا اليكم الرابط https://www.4shared.com/video/hkrfEIJH/_____.html نسالكم الدعاء (مشاركات: 4)
اليكم الرابط https://www.4shared.com/document/9QSCGCxc/___PPE.html نسالكم الدعاء (مشاركات: 12)
نستكمل باقى البوسترات و الملصقات مع مهمات الوقاية للتحميل من هنا https://www.4shared.com/file/IAiDFsZG/PPE.html من أجلكم نهتم بسلامتكم (مشاركات: 3)
الوضوء وقاية من الأمراض الجلدية قال صلى الله عليه وسلم : ( من توضأ فأحسن الوضوء خرجت خطاياه من جسده حتى تخرج من تحت أظفاره ) رواه مسلم : وقال : ( إن أمتي يدعون يوم القيامة غرّا محجلين... (مشاركات: 0)
المؤهل : بكالوريوس تجارة جامعة عين شمس - محاسبة 1983 الخبرات : التامينات الاجتماعية 8 سنوات (الاشتراكات - التعويضات ) الموارد البشرية 16 سنة (مرتبات - تامينات - ضرائب - تدريب ) ... (مشاركات: 0)
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس