الموضوع: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 18/2/2015 الساعة 17:44
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا على المجهود وانا اطلب النصيحة من أعضاء المنتدى عايز ادرس واحصل على شهادة فى المجال ده بس مش عارف مكان كويس وكمان ما يكونش غالى
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله كل خير و جعله في ميزان حسناتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
نشكر مجهودك
و مقولتك المؤثره
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله عنا كل خير
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
الف شكر اخي يا احلا مستشار
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله ان شاء الله بحجة مقبولة
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بارك الله في جهدك ونفع بك وسدد خطاك الله اكبر ولله الحمد على اخوتنا وشبابنا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جعله الله فى ميزان حسناتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
ألف شكر أخي في الله وجزاك الله عنا خير الجزاء
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا لك وبارك الله فيك والله يعطيك العافية
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا لكم واسال الله ان يجعل ذلك في ميزان حسناتكم
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مجهود رااااااااااائع ومميز
شكراااااااااااا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
اشكرك اخى على المشاركه الممتازه وجزاك الله خيرا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
بارك الله فيك اخى الكريم وجعلها الله فى ميزان حسناتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مجهود تشكر عليه
ومن لم يشكر الناس لم يشكر الله
فلك جزيل الشكر ولله جزيل الحمد والثناء
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
مجهود تشكرون عليه بارك الله فيكم
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
شكرا جزيلا أخي الكريم....................
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
اشكرك علي هذا الموضوع العظيم واريد ان اعرف الدورات المعتمدة في القاهرة في ادارة الاعمال والموارد البشرية وجزاكم الله خيرا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
اريد معرفة الدورات المعتمدة في ادارة الاعمال والموارد البشرية
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
الف شكر لحضرتك على الدبلومة شكرا جزيلا
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاكم الله خيرا وجعله الله في ميزان حسانتك
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله كل خير وعمل جبار تشكر عليه
رد: دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
جزاك الله خير وبراك الله في جهدك وعملك ورزقك و وقتك
بسم الله الرحمن الرحيم
أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق
أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم
مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
اقدم لكم الجزء الأخير من دبلومة إدارة الموارد البشرية وبإذن الله تعالى هرفع الدبلومة كاملة في قسم إدارة الموارد البشرية ونرجو تثبيت الموضوع من إدارة المنتدى
لا تنسوا الدعاء (مشاركات: 2)
بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له .....
الآن تستطيع إحداث تغيير .....
سارع بالانضمام إلي... (مشاركات: 4)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة
مقدمة عن الدبلوم المهني :
مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها