this subject useful the people who set
job duties and responsibilities.for different jobs
this subject useful the people who set
job duties and responsibilities.for different jobs
مشكور يعطيك العافية ما قصرت
رائع جدا لكن ارجو تزويدنا بنسخة باللغة العربية ان امكن
بسم الله
كم اتمني التوفيق والنجاح لكل اعضاء المنتدي على المجهودات الرائعه
بارك الله فيك وفي جهدك و علمك
عمل ممتاز وفقك الله ونطمع بالمزيد
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
بارك الله فيك أخي الكريم و دمت في خدمة المنتدى
بارك الله فيك أخي الكريم ماقصرت
أتطلع لقراءة هذا الموضوع الهام
شكرا على الملف
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
مشكور وجزاك الله خيرا واكثر من امثالك ويعطيك العافية
هذا الموضوع مهم جدا وهو اساس بناء الموارد البشريه
أشكر لك جهدك الجيد وأتمنى لك التوفيق والنجاح وأعرض عليك وعلى كافة الأخوة أنني مستعد للمعاونة في الرد على أي تساؤل في مجال الموارد البشرية علماً بأن أهم تعاون ممكن أن يقوم بيننا هو أن نقدم خبراتنا في التطبيقات حيث لا يكتمل العمل النظرى إلا بخبرات التطبيق العملي. ولك وللأخوان كل تحية.
اسامة عبد السلام
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
مشكور علي الملف المهم و المفيد
اخوك احمد جمال
_____________thank you veru much
thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx
الف شكـــــــــــــــــــــر
جزاك الله خيرا على المجهود الرائع وهذا الملف عالى القيمة
مشكور جدا. جازاك الله خيرا.
thanks for this questionaaire
Thank you for this participation__________________________
very useful we really need more samples from other companies as well
Thanks
تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية : • تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)
good day to all of you, I have to conduct job satisfaction and attrition survey in my company. We are using this questionnaire on job satisfaction. I want to share with you... Thank you, (مشاركات: 3)
5. التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi هو اجراء يهدف الى تحديد الواجبات والمهارات المطلوبة لوظيفة ما. ومواصفات الشخص المناسب لشغلها (مشاركات: 7)
تحليل العمل Job Analysis يمكن تعريف تحليل العمل كما يلي: - التجميع المنظَّم لبيانات أساسية تتعلق بالواجبات التي تكوِّن عملاً ما والمتطلبات العقلية والاجتماعية والبدنية والمسئولية التي يجب... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 13)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل