الوحدة السادسةأشكال البنى ( الهياكل التنظيمية )
يقدم العرض التقديمي المرفق تعريف بأشكال الهياكل التنظيمية :
البنية المبسطة الشخصية
البنية الوظيفية المركزية
بنية الأقسام الموزعة اللامركزية
البنية المصفوفية
البنية وفق تنظيم (مينتزبرغ MINTZBERG)
البنية وفق إدارة المشروعات
طريقة الهرم المقلوب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبدع
مشكور يا أستاذ/محمد على هذا الموضوع الرائع.
كلام جميل جداً،،،
جزاكم الله خير.
تحت التمرين
السلام عليكم
اشكر لكم هذا العرض المفيد
ولكن هل من اممكن ان يكون هناك امزيد من الشرح والأمثلة لتتوضح الوظيفة الحقيقية لكل شكل ومعرفة اي شكل يناسب ما يتطلبه كل مشروع بدقة
راجيين الرد القريب
مع جزيل الشكر
تحت التمرين
الأستاذ محمد
اولا اريد شكرك لأنك قبلت صداقتي
ثانيا اريد ان اسأل :
هل من الممكن ان تعطي أمثلة عن ما يناسب كل شكل تنظيمي
فمثلا ماذا يجب ان تتحقق شروط في المنظمة لكي نتخذ لها الشكل المصفوفي وماذا ايضا يجب ان يتوفر شروط للمنظمة لكي نتخذ لها الهرم المقلوب .....
اشعر انني اخمن شكل الهيكل لمنظمة ما وليس مثل الرياضيات هناك جواب حاسم ودقيق
ارجو مساعدتي في حل هذه المعضلة و لأن الا متحان قريب جدا
والسلام
اخوك هيثم
تحت التمرين
أتوجه بجزيل الشكر لجميع القائمين على العمل بهذا المنتدى الرائع نظرا لاحتوائه على جميع ما يتطلبه الشخص المهتم والمختص بمجال إدارة الموارد البشرية وفقكم الله وجزاكم كل خير
إستاذي العزيز / الشرف العام - محمد أحمد اسماعيل الأكرم
أرجو قبول شكري وتقديري العظيمين لكم على هذه المواضيع المفيدة ، مع خالص تحياتي ،،،
kamel1
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
جزاك الله الف خير على المجهود المبذول
أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة... (مشاركات: 58)
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
*-*قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس