الوحدة السادسةأشكال البنى ( الهياكل التنظيمية )
يقدم العرض التقديمي المرفق تعريف بأشكال الهياكل التنظيمية :
البنية المبسطة الشخصية
البنية الوظيفية المركزية
بنية الأقسام الموزعة اللامركزية
البنية المصفوفية
البنية وفق تنظيم (مينتزبرغ MINTZBERG)
البنية وفق إدارة المشروعات
طريقة الهرم المقلوب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبدع
مشكور يا أستاذ/محمد على هذا الموضوع الرائع.
كلام جميل جداً،،،
جزاكم الله خير.
تحت التمرين
السلام عليكم
اشكر لكم هذا العرض المفيد
ولكن هل من اممكن ان يكون هناك امزيد من الشرح والأمثلة لتتوضح الوظيفة الحقيقية لكل شكل ومعرفة اي شكل يناسب ما يتطلبه كل مشروع بدقة
راجيين الرد القريب
مع جزيل الشكر
تحت التمرين
الأستاذ محمد
اولا اريد شكرك لأنك قبلت صداقتي
ثانيا اريد ان اسأل :
هل من الممكن ان تعطي أمثلة عن ما يناسب كل شكل تنظيمي
فمثلا ماذا يجب ان تتحقق شروط في المنظمة لكي نتخذ لها الشكل المصفوفي وماذا ايضا يجب ان يتوفر شروط للمنظمة لكي نتخذ لها الهرم المقلوب .....
اشعر انني اخمن شكل الهيكل لمنظمة ما وليس مثل الرياضيات هناك جواب حاسم ودقيق
ارجو مساعدتي في حل هذه المعضلة و لأن الا متحان قريب جدا
والسلام
اخوك هيثم
تحت التمرين
أتوجه بجزيل الشكر لجميع القائمين على العمل بهذا المنتدى الرائع نظرا لاحتوائه على جميع ما يتطلبه الشخص المهتم والمختص بمجال إدارة الموارد البشرية وفقكم الله وجزاكم كل خير
إستاذي العزيز / الشرف العام - محمد أحمد اسماعيل الأكرم
أرجو قبول شكري وتقديري العظيمين لكم على هذه المواضيع المفيدة ، مع خالص تحياتي ،،،
kamel1
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
جزاك الله الف خير على المجهود المبذول
أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة... (مشاركات: 59)
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
*-*قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
رد مع اقتباس