مفهوم إجراءات العمل في المؤسساتيزداد حجم ومتطلبات العمل في المؤسسات في العصر الحالي (عصر تدفق المعلومات)، وينعكس ذلك على إجراءات العمل (المعاملات) الداخلية، والخارجية. مما يتطلباللجوء الى تبسيط الاجراءات سواء على المستوى التنظيمي أو المعلومياتي .أي الاستعانة بتقنية المعلومات لمواجهة الضغط حين أداء العمل، وللحفاظ على الكفاءة والفاعلية، وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسات .
للمتابعة تنزيل المرفق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله فيك
اللهم يسر أمورنا و لا تعسرها
سلم الله يداك لهذه المشاركة والمبادرة الطيبة
إجراءات الانقطاع عن العمل أ – إجراءات الانقطاع لغير السعوديين : عند انقطاع الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 48 ساعة عمل، يتم التأكد من وجوده أو عدم وجوده في السكن، وإذا تأكد عدم وجوده تبلغ... (مشاركات: 7)
إجراءات الانقطاع عن العمل أ – إجراءات الانقطاع لغير السعوديين : عند انقطاع الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 48 ساعة عمل، يتم التأكد من وجوده أو عدم وجوده في السكن، وإذا تأكد عدم وجوده تبلغ... (مشاركات: 5)
تسجيل بيانات المنشأة في وزارة العمل كخطوة اساسية لعمل المنشأة. (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ان يعلن اي سيادتكم دورة تبسيط الإجراءات وتطوير نظم وأساليب العمل التي تعد من اقوي الدورات الادارية نامل ان تنال اعجاب... (مشاركات: 1)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
أول برنانج تدريبي شامل يشرح أهم انواع الضرائب المصرية مثل الضريبة على دخل الاشخاص الطبيعيين والضريبة على دخل الاشخاص الاعتبارية وضريبة القيمة المضافة والضريبة الجمركية بالاعتماد على شرح عملي تطبيقي.
رد مع اقتباس
