استبيان تحليل الوظيفة
يستخدم النموذج المرفق في عملية تحليل الوظيفة وهذه العملية تعد الاساس لعملية الوصف الوظيفي
اذ يستخدم هذا النموذج في جمع المعلومات التفصيلية عن الوظيفة تمهيدا لإعداد بطاقة الوصف الوظيفي لها
استبيان تحليل الوظيفة
يستخدم النموذج المرفق في عملية تحليل الوظيفة وهذه العملية تعد الاساس لعملية الوصف الوظيفي
اذ يستخدم هذا النموذج في جمع المعلومات التفصيلية عن الوظيفة تمهيدا لإعداد بطاقة الوصف الوظيفي لها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكور أخي محمد على الملف.
جزاكم الله خيرا وفقكم الله لصالح الأعمال
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله انا بعمل بحث عن الفشل الاداري في التوظيف وابغى منكم نماذج استبيان ضروري لاني مو عارفه كيف اعملها انتظر ردودكم بليييز :( (مشاركات: 1)
ﻳﻬﺪف هﺬا اﻻﺳﺘﺒﻴﺎن اﻟﻤﺴﺤﻲ إﻟﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻧﻤﻮذج ﻋﻤﻠﻴﺎً ﻟﻼﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺴﺤﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺑﻨﺠﺎح ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻷﺣﺰاب اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ دول أﺧﺮى. إن اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ واﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻤﺘﻀﻤﻨﺔ هﻨﺎ ﺗﻮﻓﺮ أﻣﺜﻠﺔ ﻣﻔﻴﺪة، ﻟﻜﻦ اﻟﻜﻠﻤﺔ اﻷﺧﻴﺮة ﺗﻌﻮد... (مشاركات: 0)
1-2 تحليل الوظائف (يتناول بشقيه( وصف الوظيفية ، ومواصفات شاغرها 1. وصف الوظيفة ـ اسم الوظيفة ـ مكانتها في التنظيم ـ تعريف عام للوظيفة ـ الواجبات التفصيلية ـ الآلات... (مشاركات: 1)
نموذج استبيان موقع انترنت اليكم مقدمة الاستبيان مقدمة. مرحبا! قبل تقديم العرض النهائي, نحن بحاجة لتكوين فكرة واضحة عن حجم ومجال، وطبيعة الموقع المطلوب. وهذا النموذج يمثل مقابلة لمساعدتنا في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية