استبيان تحليل الوظيفة
يستخدم النموذج المرفق في عملية تحليل الوظيفة وهذه العملية تعد الاساس لعملية الوصف الوظيفي
اذ يستخدم هذا النموذج في جمع المعلومات التفصيلية عن الوظيفة تمهيدا لإعداد بطاقة الوصف الوظيفي لها
استبيان تحليل الوظيفة
يستخدم النموذج المرفق في عملية تحليل الوظيفة وهذه العملية تعد الاساس لعملية الوصف الوظيفي
اذ يستخدم هذا النموذج في جمع المعلومات التفصيلية عن الوظيفة تمهيدا لإعداد بطاقة الوصف الوظيفي لها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكور أخي محمد على الملف.
جزاكم الله خيرا وفقكم الله لصالح الأعمال
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله انا بعمل بحث عن الفشل الاداري في التوظيف وابغى منكم نماذج استبيان ضروري لاني مو عارفه كيف اعملها انتظر ردودكم بليييز :( (مشاركات: 1)
ﻳﻬﺪف هﺬا اﻻﺳﺘﺒﻴﺎن اﻟﻤﺴﺤﻲ إﻟﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻧﻤﻮذج ﻋﻤﻠﻴﺎً ﻟﻼﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺴﺤﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ ﺑﻨﺠﺎح ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻷﺣﺰاب اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ دول أﺧﺮى. إن اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ واﻷﺳﺌﻠﺔ اﻟﻤﺘﻀﻤﻨﺔ هﻨﺎ ﺗﻮﻓﺮ أﻣﺜﻠﺔ ﻣﻔﻴﺪة، ﻟﻜﻦ اﻟﻜﻠﻤﺔ اﻷﺧﻴﺮة ﺗﻌﻮد... (مشاركات: 0)
1-2 تحليل الوظائف (يتناول بشقيه( وصف الوظيفية ، ومواصفات شاغرها 1. وصف الوظيفة ـ اسم الوظيفة ـ مكانتها في التنظيم ـ تعريف عام للوظيفة ـ الواجبات التفصيلية ـ الآلات... (مشاركات: 1)
نموذج استبيان موقع انترنت اليكم مقدمة الاستبيان مقدمة. مرحبا! قبل تقديم العرض النهائي, نحن بحاجة لتكوين فكرة واضحة عن حجم ومجال، وطبيعة الموقع المطلوب. وهذا النموذج يمثل مقابلة لمساعدتنا في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي