الموضوع: الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات
الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات
الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات
يتعرض هذا العرض التقديمي للأشكال المختلة للهياكل التنظيمية مثل :
الهياكل الهرمية الرأسية
الهياكل الأفقية
الهياكل الدائرية
الهياكل الوظيفية
الهياكل التنظيمية التكاملية
ثم يتعرض لموضوع :
الهيكل التنظيمية للأمم المتحدة على أساس أهدافها وسياساتها
رد: الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات
مجهود رائع وساعدني كثيراً على فهم عملية تصميم الهيكل التنظيمي
شكراً جزيلاً بارك الله في جهودكم
تمنياتنا لكم بالمزيد من النجاح
رد: الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات
شكرا الأخ محمد أحمد إسماعيل وبارك الله فيك
رد: الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات
شكرأ لك اخي محمد على المعلومات القيمه واتمنى لك التوفيق.
- انواع الهياكل التنظيمية
1- الهيكل الوظيفى
2- الهيكل القطاعى
3- الهيكل الجغرافى
4- الهيكل المصفوفى
- طرق اختيار نوع الهيكل التنظيمى المناسب
- خصائص الهياكل التنظيمية
- مميزات وعيوب الهياكل... (مشاركات: 8)
إن إدارة أي مشروع تتطلب الانتباه لكثير من العوامل المهمة لإنجاح واستمرار المشروع فمن مهام الإدارة العليا والمدراء التنفيذيين متابعة ومراقبة الميزانية والموارد والمعدات المتوفرة والعاملين، وعند تفاعل... (مشاركات: 1)
إدارة الجودة الشاملة وتطبيقاتها في العمل الخيري
م . عصام الرحبي
الهدف من ورقة العمل
تهدف ورقة العمل إلى :
• التعرف على متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة،انطلاقا من المرتكزات التي تقوم عليها... (مشاركات: 3)
العلاقات الإنسانية
من كتاب الإدارة التعليمية أصولها وتطبيقاتها د. محمد منير مرسي
مفهوم العلاقات الإنسانية :
ويقصد بها عملية تنشيط واقع الأفراد في موقف معين مع تحقيق توازن بين رضائهم النفسية... (مشاركات: 9)
الإصلاح الإداري
المفهوم والمدلول والاشكال
الاصلاح في الفكر الغربي
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
أولاً : مقدمة
تعتبر الإدارة من أهم العناصر الحركية الهادفة إلى دفع حركة الإنتاج وتحسين... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard