Gentlemen ..
I dedicate to you two books of the masterpieces of human resources
Greet aromatic
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Gentlemen ..
I dedicate to you two books of the masterpieces of human resources
Greet aromatic
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Excuse me ..
Until the reform of the holidays
Click here
اللــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــه يعطيك العافية
As usual;Thank You Mr.Alaa...Regards
thx alottttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt
يعطيك ألف عافية أخي علاء، شكراً
Many tanksssssssssssssssssssssssss
may allah protect and bless you,,,thank you for these books
جزاك الله خيرا
وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا
ولك كل التحية
Thank you for the book, wishing to see more soon
كيف استطيع ان اقوم بتنزيل هذا الكتاب
Human Resource Management, 13th Editionby Robert L and . Mathis 2010
This book explains in detail the principles, concepts and also their implication in different Indian situations. This also covers the recent trends of different issues. Many issues like HRD,... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اريد كتاب VangoNotes for Human Resource Management, 11/e by Gary Dessler ولو بالصوت كمان وجزاكم الله خيرااااااااااا (مشاركات: 7)
International Resource Human Management (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة هل لديكم اي اقتراحات او اسماء لمراجع عن ادارة الموارد البشرية في السودان (مشاركات: 3)
American academy international certificates In Business British certificates: · British international certificate(Discount 50% in HRM) · British international diploma · British international... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR