صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 17

الموضوع: التحفيز وانخفاض الاداء

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ماليزيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    التحفيز وانخفاض الاداء

    السلام عليكم

    لو سمحتم ممكن تتكرمو وتشرحولي كيف ان وصول الموظف لاعلى مستوى من الحوافز ممكن ان يؤدي الى ضعف الاداء؟

    وبارك الله فيكم

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    اعتقد ان هناك مشكلة في السؤال ولم يتم صياغته بالشكل الصحيح...أحيانا الحوافز العالية والمقدمة بدون رؤية ولا نظام وهناك سخاء كبير في تقديمها تفقد قيمتها نظرا لان الموظف يخف تاثير هذا العامل لديه ويصبح من جهة اخرى صعب الوصول لمستوى تطلعاته وطموحه المادية والاخطر من ذلك أنه يصبح لديه اعتقاد ان الحوافز لا علاقة لها بالاداء وانما تعتمد على امور اخرى مثل العلاقات والمصالح النتبادلة وبالتالي لا يصبح للحوافز اي تاثير على الاداء

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    شكرا على المرفقات وجعلها فى مرازين أعمالك

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اكوادور
    مجال العمل
    المشاركات
    1

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    وبارك الله فيكم
    وبارك الله فيكم
    وبارك الله فيكم
    وبارك الله فيكم

  5. #5
    الصورة الرمزية donsultan
    donsultan غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    7

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    mshkooooooooooor and thankss a lot

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    شكرا والف شكر
    شكرا والف شكر
    شكرا والف شكر
    شكرا والف شكر

  7. #7
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    التحفيز وانخفاض الاداء المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برنس الغرام #post9319" rel="nofollow">التحفيز وانخفاض الاداء
    شكرا على المرفقات وجعلها فى مرازين أعمالك
    العضو برنس الغرام

    أين هي المرفقات ؟ هل حملتها ؟ و عن ماذا تتكلم المرفقات لو سمحت ؟
    Innovate or Evaporate.

  8. #8
    الصورة الرمزية نور77
    نور77 غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    السلام ....
    شكرا والى الامام

  9. #9
    الصورة الرمزية alaa83
    alaa83 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    موضوع مفيد مشكور و نرجو إدراج المزيد لتعم الفائدة المرجوة على جميع الناس

  10. #10
    الصورة الرمزية djdana
    djdana غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    21

    رد: التحفيز وانخفاض الاداء

    thanks alot dear for all of that

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
التحفيز
nليس مهماً جعل العاملين يذهبون إلى مواقع عملهم بل ما يهم هو جعلهم يعملون برغبة ويبذلون مجهود وهم هناك. n توجد في أغلب الأحيان فجوة غالباً ما تكون كبيرة، بين... (مشاركات: 0)

التحفيز
يغفل المدراء عن استخدام استراتيجية قوية في التعامل مع الموظفين ألا وهو "التحفيز" الذي من شأنه أنْ يدفع عجلة التنمية والأداء على المستوى الفرديّ والجماعيّ، وحتى... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات